掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/22(火)

田中建設株式会社

建築施工管理【前年収考慮/出張・転勤なし/社宅あり/地域最大手/創業100年以上/福島本社】

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

建築施工管理【前年収考慮/出張・転勤なし/社宅あり/地域最大手/創業100年以上/福島本社】

【おすすめポイント】
グループ会社の安定した経営基盤で、充実した福利厚生を実現しております。

〇前職の年収を考慮して決定
〇自社保有マンションへの入居可
〇9割が公共案件&元請けの超安定企業
〇基本土日休み、長期連休あり、休日出勤の場合は代休取得推奨
〇残業は月10h程度(残業なしで帰ることも)
〇転勤・出張なし
〇引っ越し補助あり

【業務について】
主に福島県双葉郡エリアにおいて、公共工事などの災害復旧工事や、新設の建築工事の施工管理をお願い致します。
ご経験やご実績により、まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、業務に慣れる時間もご用意しようと思っております。
直行直帰の現場がほとんどで、業務移動には社用車を貸与します。

直行直帰できるエリアでの仕事がほとんどです。泊りがけの出張はめったに発生しません。また移動の際は、原則社用車支給です。
小規模の工事を含めると70~80の現場があり、各種管理・調整役の責任ある立場として経験とスキルをいかしていただくことができます。以前は大手ゼネコンなどで狭い範囲の業務であったものが、当社で一貫した現場管理の業務にやりがいを感じて活躍している社員もおります。

【引越し費用負担】
転居が必要な方へ、引越し費用補助あり。
当社では、ご入社いただくために発生する引越し費用に対して補助制度を設けております。
(※補助額には上限がございますのでご了承ください)

【前年収考慮】
給与については、選考時に前職の給与を丁寧にヒアリングし、可能な限り考慮して決定いたします。源泉徴収票などを参考に、あなたのこれまでの経験やスキルに見合った待遇でお迎えしたいと考えています。

◎組織構成
10代から70代まで幅広い年齢の方が活躍しております。
特に経験が浅い社員や、年齢が若い社員は不安な事も多いかと思いますが、常に相談できる体制を整えております。
例えば、「初めてのプロジェクト」など、分からないことが多い中でも、先輩社員がフォローに入る体制をとっています。また、当社は元請け企業なので、施工管理と一部の現場スタッフが同じ会社という現場も少なくありません。その面でもやりやすさがあると思います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
・建築施工管理のいずれかの業務経験
・CADによる製図スキル、経験(ソフトの種類は不問)
・1級、2級建築施工管理技士の資格(補も可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:45~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~568,000円

<月給>
250,000円~568,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制
昇給:有
賞与:年2回(過去実績5ヶ月分程度)
残業手当:有
※その他定額手当は、役職手当(15,000円~50,000円)、皆勤手当(2,000円~2,000円)を支給します。
※給与詳細は能力・経験などを考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身用住居あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共・建退共加入(社内退職金規定あり)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■CPDS研修など
■講習会への参加

<その他補足>
■役職手当(15,000円~50,000円)※主任以上
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
■財形貯蓄制度
■法定外労災補償制度(建設業福祉共済団)
■社外共済給付事業(ハッピーいわき)加入
■労働組合
■寮社宅補足:会社指定の社宅は半分自己負担/会社指定社宅以外は応相談

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木建築請負業、製材業、不動産売買業、土木設計/建築設計および監理、駐車場管理業
・少額短期保険代理業、損害保険代理業、生命保険募集に関する業務
・電力の省エネルギー化に有効性のある電子機器販売取次ぎ、倉庫業
・前各号に付帯する一切の業務

■事業の特徴:
同社は1903年創業で100年以上の歴史と伝統のある建設会社です。福島県相馬・双葉地区トップクラスの総合建設会社として発展してきました。福島県内全社の中でも、2018年の完工高で県内順位6位、土木では3位となっています。また、福島県の公共工事中心に土木・建設工事の元請会社であり、工事の品質についても最高水準を確保しています。福島県全工事の「工事成績評点」2018年度で「最優秀賞」2件、「優秀賞」3件を獲得しています。

■施工事例:
(1)公共施設・土木…ふたば未来学園グラウンド外整備工事、公共災害復旧(再復)工事(海岸)、公共災害復旧(再復)工事(海岸)、河川(交付/再復)工事(樋管)、公共災害復旧(再復)工事(海岸)毛萱・仏浜海岸、道路橋りょう整備(再復)工事(函渠工)広野小高線、防災林造成2901工事 楢葉地区、公共災害復旧(再復)工事(河川)木戸川筋外、公共災害復旧(再復)工事(河川)浅見川筋外、電源立地促進工事(トンネル)小野富岡線五枚沢1号トンネル
(2)公共施設・建築…ふたば未来学園特別教室棟外(建築)工事、葛尾中学校体育館新築工事、第二期災害公営住宅建築(2工区)工事、原子力災害対策センター(楢葉町)建設工事、五枚沢集会所建築工事

所在地

〒979-1471
福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48

設立
1956年3月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
売上高

10,063百万円

経常利益
361百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013105473

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