ＴＯＷＡＴＥＣ株式会社

【京都市】海外営業(台湾担当) ◆プライム上場メーカーのＴＯＷＡグループ／年休123日／残業20H

---

～英語を活かせるポジション！／東証プライム上場TOWAグループのアフターサービスから事業拡大／年休123日／残業20H～
TOWAグループ製の半導体製造装置のアフターサービス事業を展開する当社で、保守部品や中古機の拡販、生産性向上に向けたメンテナンス手配・改造の提案など総合サポートを担当いただきます。

■業務詳細：
・担当エリアは台湾を想定しておりますが、他拠点の担当に変更可能性はございます。
・提案や簡易診断まで幅広くお任せいたしますが、すべて一人でやっていただくわけではございません。
※メンテナンスや修理作業は別部門のエンジニアが対応します。
・現地にＴＯＷＡ様の海外拠点があり、営業担当のサポートをいただくため、代理店販売のようなイメージです。
・顧客工場に導入済みの装置に対し、メンテナンス、保守部品交換、機能改善等の提案
・リユース販売するため、顧客が使わなくなった装置の買い取り交渉
・組織目標はエリアごと設定されていますが、個人ノルマはございません。
・基本海外担当ですが、国内の展示会の参加などの際は国内出張対応いただくことがございます。（年0～1回程度）
・出張は一度行くと5日間滞在いただくパターンが多くあります。出張が多い月は月間日数の半分以上となる場合もあります。

■入社後の流れ：
まずは社内ルールなどを座学で学び、その後配属部門でのOJTが開始されます。半導体装置に用いられる技術、機構のカスタマイズなど、体系的に教育します。
※通信教育、e-ラーニング、社外学習、資格取得サポートも用意。

■組織構成：
9名（20~40代）うち6名が海外担当チームです。
担当エリア：中国、台湾、シンガポール、フィリピン、ヨーロッパアメリカ

■当社について：
TOWAグループ製半導体製造装置やその装置に搭載する超精密金型のアフターサービス事業を展開しています。
製品の新規装置・金型の立ち上げ、定期的なメンテナンス・保守対応、トラブル対応から中古販売までを一貫して行います。
この10年で売上・営業利益共に倍増しており、今後さらなる発展を目指すため、経験をお持ちの方から育成枠の未経験者まで幅広く新たに募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（会話・文書）
※実務での使用経験がなくても歓迎です！

■歓迎条件：
・中国語力（北京語）
・何かしらの販売経験をお持ちの方
・メンテナンスのご経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均17時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関交通費・マイカー通勤ガソリン代（全額支給）
寮社宅：借上社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／手当
・研修制度（職種別・階層別研修）
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・食事手当（食堂昼食代660円の半額補助）
・在宅勤務手当（1日300円）
・出張日当（国内3,500円、海外はレート変動　例：7月4日基準で台湾は6,509円）
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・持株会
・e-ラーニング
・業績報奨
・改善報奨制度
・永年勤続報奨制度
・社外福利厚生施設
・サービス優待利用制度
・U・Iターン歓迎
・直行直帰可
・フリーアドレスオフィス
・出張者には携帯支給
・社用車貸与
・ジョブローテ／ジョブチェンジあり
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・結婚休暇、永年勤続休暇、忌引休暇、海外出張特別休暇 他
・5日以上連続休暇取得可能
・入社月に応じた有給付与（例：4月～9月入社者には15日）