住友理工ホーステックス株式会社
【京都/綾部】＜営業経験者歓迎＞人事（採用）◆第二新卒歓迎／UIターン歓迎／住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～UIターン者向け手当充実／東証プライム上場企業子会社・住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業で安定性◎／第二新卒・未経験可。対人折衝経験を活かして人事にチャレンジ！～
■業務内容
建設機械・工作機械・産業機械向けホースを製造する当社にて、採用業務（新卒・中途・派遣）をお任せします。
※採用人数…新卒：年間5～6名程度／中途：年間20名程度
■業務詳細
・求人媒体の選定（大学訪問・人材紹介・広告媒体・ハローワーク・アルムナイ・リファラル・地元の採用イベントなど）
・求人票の作成
・書類選考・面接対応
・内定者フォロー・入社準備
・新入社員研修・入社後面談
・派遣社員の労務管理、契約業務
■組織構成
人事総務部には、部長1名、総合職3名（30代、40代、50代各1名）、事務職1名、派遣社員1名の計6名が在籍。
どんな相談も快く対応してくれる部長のもと、メンバーも年齢問わず気兼ねなく意見を伝えあっている、フランクな雰囲気の職場です。
■働く環境
・残業時間：月25時間程度 ※採用面接は原則定時時間内で実施しています
・フレックスタイム制あり
・年に3～4回程度土曜出勤の可能性あり
■入社後の流れ
30代女性によるOJTを実施します。3～6か月を目途に独り立ちをしていただく想定ですが、もちろん独り立ち後も随時ご相談いただけます！
■将来的にチャレンジできる業務
・給与計算／社会保険手続き
・労務管理、労働時間管理（働き方改革含む）
・安全衛生／健康管理
・福利厚生制度の運用
・海外人事
・コンプライアンス活動事務局運営 等
将来的に業務ローテーションの可能性があるため、採用業務に特化せず人事総務業務を幅広くご担当頂ける方を歓迎します。
■当社の特徴
自動車用防振ゴム･ホース部門で世界トップシェアを誇る「住友理工」100％出資の子会社です｡当社は住友理工グループの中でも、戦前より続く産業用ホース事業の中核企業で、当社は2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。2018年7月同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合、国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図り、グローバルでの事業展開を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／営業経験者活躍中～
■必須要件
・対人折衝経験をお持ちの方 …営業職、販売サービス職など経験職種は問いません。
・採用に特化せず人事総務業務を幅広くご担当頂ける方
★社内外とのやり取りが発生するため、能動的に関係構築ができる方を歓迎します！
■UIターン歓迎
・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５～6万円程度）
・入社時引越費用：全額負担
・完全web面接実施可
・対面面接・面談：交通費全額負担
勤務地
本社
住所：京都府綾部市とよさか町1
勤務地最寄駅：舞鶴線／淵垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
年に1～2回程度、小牧事業所他拠点への出張可能性あり。
＜転勤＞
当面なし
可能性はゼロではありませんが、当面予定はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均25時間程度で推移しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,500円～232,400円
＜月給＞
206,500円～232,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■モデル年収（残業20時間の場合）
・33歳・扶養家族2名・住宅手当有：510万円～
■昇給率：5.50%（2025年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目1.4万、2～6人目0.7万/人
住宅手当：世帯主1.6～3万、世帯主以外0.8万
寮社宅：転勤時は借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度導入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時安全教育 他
＜その他補足＞
・社員食堂有り
・転居費支給（入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用は会社負担 ※入社後に支払い）
・外部の福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）を導入しています
休日・休暇
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW・夏季・年末年始の大型連休有り。有給休暇については、4月1日を基準日として付与します。(15～20日)。入社当年は、入社月により3～15日入社時により付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種産業用ホース（液圧用・布巻ホース等）および関連製品の製造・販売
■当社の特徴：
当社は住友理工株式会社の100％出資子会社で、株式会社TRI京都として2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立した会社です。
2016年10月、事業基盤強化を目的に同事業部の運営拠点を当社へ移転し、グローバル展開におけるマザー拠点として同事業を推進する役割を担うこととなりました。
また、2018年7月、同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合。
国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図るとともに、強固なブランド力構築を目指して「住理工ホーステックス」から「住友理工ホーステックス」へ社名を変更、グローバルでの事業展開を加速させていきます。
産業用ホースの製造・販売に携わって以来、住友理工のコアコンピタンスである「高分子材料技術」をベースに、お客様のニーズを満たす製品の開発、製造に邁進してまいりました。
今後は同事業のマザー拠点として、開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛けることで、より競争力の高い、高品質な製品を全世界のお客様のもとへ届けていきます。
また、安全・環境・コンプライアンス・品質を経営の最重要課題と位置づけ、強化していくことで企業価値を高めてまいります。
■事業の特徴
戦前より続く住友理工の産業用ホース事業は、1971年に産業用大口径超高圧ホースの製造に着手、1990年代には極細ワイヤーを業界で初めて採用した超軽量・柔軟な高圧ホースを開発するなど技術革新を続けてきました。
住友理工製品は建設現場やプラントなどで広く用いられ、産業の基盤づくりには欠かせない役割を果たしています。
2027年に開業を目指すリニア中央新幹線など社会インフラの大規模な整備が進む中、住友理工グループは、これらに使用される産業用ホース需要の高まりを見込んでいます。
開発から製造、販売、そしてアフターサービスまでを一体的かつ効率的に管理することにより、工程の大幅短縮やコスト削減などをさらに推進、収益力の高い事業構造を構築し、競争力の高い高品質な製品を供給してまいります。- 所在地
〒623-0117
京都府綾部市とよさか町1- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 432名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
16,275百万円
- 経常利益
- 503百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
