掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社PrivateBANK

【六本木・土日祝休】不動産営業アシスタント(ミドルオフィス)/産育休実績多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木・土日祝休】不動産営業アシスタント(ミドルオフィス)/産育休実績多数

【育休産休の取得実績多数/残業20H以内、土日祝休み/仕事と家庭を両立しながら働ける!/不動産知識を活かしつつ、穏やかな環境で働きたい方にお勧め】

■業務内容:
当部門では、顧客への投資用不動産のご紹介を始めとして、別荘やご両親の住居、セカンドオフィスなどのご提案、自宅を含む建築プロジェクトのマネジメントなど、プライベートも含めた多様な不動産に関するご要望にお応えしています。
本ポジションでは、そのような幅広い業務に対応する営業担当者をアシスタントとしてサポートし、不動産仲介実務や保有資産の期中管理、プロジェクト管理等に営業担当者と一緒に従事していただきます。

【業務例】
・不動産売買・賃貸仲介に係る実務(契約から決済・引渡しまでの各種実務対応)
・賃貸物件の管理(管理会社との連絡調整、PMレポート確認等)
・建築・開発案件のプロジェクトマネジメント(請負契約条件協議、工事定例報告会参加、リーシング・スキーム構築、行程管理等)
・営業担当者のサポート(提案資料等作成、各種リサーチ等)

■働き方:
残業月平均20h以内/土日祝休み/育休産休の取得実績も多数あり、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーも働いています!

■配属部署(不動産事業):
全体で11名(営業4名、事務7名)。
営業には30~40代のスタッフが在籍しており、信託銀行や不動産会社の出身者で構成されています。
また事務職は、地方の不動産会社出身、大手損害保険会社出身、異業界出身者、様々なメンバーが揃っています。

■キャリアパス
不動産に関する幅広い業務を行っておりますので、入社後は徐々に担当業務の幅を広げていただければと考えています。
またご希望やスキル次第で、将来的に営業(フロント)へキャリアアップいただくことも可能です

■当社の安定性・成長性:
日本でも何本の指に入るような超富裕層・かつ30-40代の若手IT経営者との太いリレーションがあるため、新規営業を積極的に行わずとも、継続的に顧客引き合いが続いていております。また、当社代表が前職の三井住友信託銀行時代に富裕層向けのプライベートバンキング業務に取り組んでいた際にできたつながり等から顧客数が拡大しており、既存のお客様から新しいお客様を紹介いただく形で更に契約数を増やしております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
不動産業界における営業または営業アシスタントとしての実務経験5年以上
※AM、PM、仲介、売買など、現在の業態は問いません

■歓迎要件:
・宅地建物取引士資格の保有
・基本的なITスキル(Microsoft Office, Google Workspace等の使用経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,700円~408,600円
固定残業手当/月:104,000円~141,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
404,700円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※年齢、経験に応じて考慮します。
※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。
※昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用の補助あり

<その他補足>
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休日120日
・完全週休2日制
・年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与)
・土日祝日、お盆休み、年末年始休み
・長期特別休暇(連続3日間/年)

会社概要

事業概要

【2023年7月、三井住友信託銀行株式会社と株式会社PrivateBANKは業務・資本提携を実施】
■事業
主に3つの事業を主軸としサービスを展開しています。
(1)ウェルス・マネジメント事業
顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担います。
国内外の金融機関のプライベートバンカーからの提案の取りまとめや、法務・税務・財務など専門家とのやり取りが中心となります。
顧客の大小さまざまなニーズに対応し、高い専門性とホスピタリティを持つスタッフが顧客と長期的なリレーションを構築、徹底的に顧客に寄り添ったオーダーメードのソリューションとサービスを提供しています。

(2)不動産事業(不動産アセットマネジメント事業)
不動産への投資を中心に、顧客の不動産にかかる全てのオーダーに対処していきます。
投資においては、富裕層にとって必要不可欠な不動産ポートフォリオの選定・運用管理を行い、他にもご自宅や別荘の建築、保養所の開発等のプロジェクトにおいては、様々な専門家を選定してチームビルドし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを遂行していきます。

(3)コーポレートアドバイザリー事業
顧客の投資対象となるベンチャー企業やベンチャーキャピタルなどにプライベートエクイティ投資管理を行っています。
また、上記業務で培ったノウハウをもとに、ベンチャーキャピタルのGPサポート業務やベンチャー企業の経営管理業務を受託しています。

■当社のカルチャー
当社は、行動指針として「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」の3つを掲げており、
特に、お客様対応のみならず、社内であってもホスピタリティを意識しお互いに接するよう社員一人一人が心がけています。
また、女性社員の割合が半数以上を占めており、各種休暇や時短勤務等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く、一人一人のライフステージを尊重するカルチャーが根付いています。

■代表取締役:佐藤貴之
2004年三井住友信託銀行株式会社入社。在籍中にPB部門立ち上げ期から拡大フェーズに携わる。
2014年株式会PrivateBANKを設立。金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F

設立
2014年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
337百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013105660

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