掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社Laboro.AI

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【東京/リモート可】経理リーダー候補※日次・月次業務/開示・連結決算対応◇先端AI技術×事業創出企業

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【東京/リモート可】経理リーダー候補※日次・月次業務/開示・連結決算対応◇先端AI技術×事業創出企業

■□BCG出身の代表が創業したグロース上場AIベンチャー■□

当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
今回、急成長中企業における経理リーダー候補~スタッフを事業拡大のため増員募集いたします。

■業務概要:
経営管理部に所属し、経理・開示業務・グループ会社管理全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容::
・日次業務(仕訳入力、請求書の作成、固定資産管理など)
・月次業務(売上管理、原価計算等)
・決算業務(月次・四半期・年度)
・その他決算/経理に関する業務全般
・連結決算対応
・グループ会社管理業務支援

■以下業務は応相談
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等)
・監査法人対応
・税務申告(税理士事務所と連携)
・プロジェクトの損益管理
・事業計画、予実管理
・J-sox対応(内部統制の整備/運用)
・規定類策定整備
・株主総会運営(株主総会当日の運営、会場の設営、誘導係等を想定)
※まずはこれまでの得意なご経験を中心に関与いただき、範囲を広げながら活動していただきます。※決算期は9月です。

■働き方:
リモートワークを導入しており、多くの社員がリモート環境下で働いております。また、「セルフスターター」という意識を持ち、各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくスタイルを貫いており、ワークライフバランスを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、時短勤務の働き方も可能で、長くご就業いただける環境になっています。

■キャリアパス:
同ポジションでは、経理の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験していくことが可能です。開示、内部統制対応、監査法人及び税理士対応などを通じてスキルを高めることができます。将来的にはマネジメント職へのキャリアアップが可能で、これから急成長に合った管理体制を構築するフェーズとなり、様々な経験ができます。

■組織構成:経営管理部5名:
経営管理部長(50代男性)、マネージャー(40代)、リーダー2名(40代女性、30代男性)、スタッフ(30代男性)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業、上場子会社での決算経験や連結決算やグループ会社管理
・日商簿記検定2級レベル以上所持者

■歓迎条件:
・簿記1級の資格
・税務の知識/経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可(週1~2回出社有)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月10時間程度で会社全体的に残業は少ないです。(基本的に残業はしないようにしています)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,414円~570,000円

<月給>
400,000円~659,184円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はスキル、ご経験に応じて当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※個人のパフォーマンス並び会社業績により変動
■残業手当:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■資格取得奨励金制
■各種セミナー/研修参加費補助

<その他補足>
■リモート手当/月1万円(条件あり)
■リモート環境構築費/3万円(条件あり)
■社員持株会制度
■定期健康診断
■ノートPC+モニタ別途支給
■フリードリンク
■月2回親睦ランチ会補助
■社内部活動
■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇:試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日(15日~)を基準に入社月により按分

会社概要

事業概要

■事業概要:
・人工知能技術を用いたソリューション開発事業(AIソリューションのオーダーメイド開発)
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業(AI活用に向けた企画立案、導入・実行支援)
■事業紹介:
BCG出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。『すべての産業の新しい姿を作る』『テクノロジーとビジネスを、つなぐ』をミッションに掲げ、機械学習技術を活用してクライアント企業のビジネスプロセスの中でも独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っている企業です。
具体的には、『アカデミアから発信される最先端の機械学習技術』と『ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ』の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイド型の『カスタムAI』を開発・提供しています。
■同社の信念:
あなたがAIによって実現したいこと、そしてその実現によって産業にもたらされるインパクトは、どれほど壮大なものでしょうか。
同社は、AIというテクノロジーを価値ある形であなたのビジネスにつなぐ役割を果たし、すべての産業に新たな姿をつくることを使命としています。あなたが描くビジョンがどれほど大きいものであっても、それを実現するためのロードマップを一緒に考えさせていただく存在、テクノロジーの力を最大限に引き出し、イノベーションの創出を支援させていただく存在、つまり「イノベーションの共創パートナー」、それが私たちLaboro.AIです。
■具体的なプロジェクト例:
・大手商社様向けのAIを中心としたDX推進の企画、AI開発 ・大手通信業様向けのAIを中心としたDX推進の企画、AI開発
・大手食品メーカー様の新規事業向けのAI開発  ・大手半導体メーカー様向けのAI開発、データ分析
・大手自動車メーカー様向けの製品開発  ・大手ゼネコン様向けの研究開発
・大手製薬会社向けの研究開発、人事関連AI開発  ・大手人材派遣会社様向けのAI開発

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F

設立
2016年4月
従業員数
67名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,004百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013105801

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