プロパティエージェント株式会社
【新宿/未経験・第二新卒歓迎】内勤営業(反響)/年休129日/東証プライム上場G/初年度年収保証◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業ロジック等研修制度◎/営業としての第一歩が踏み出せる!/顔認証マンションなどの不動産×DXを推し進める企業~
■業務概要
市場調査やデータベースを活用し、見込み顧客に対して電話やEメールでアプローチを行い、継続的にフォローを続けながら関係を築き、商談へと繋げます。
■業務詳細
【ターゲットリストの作成】
市場調査やデータベースを用い、潜在顧客のリストを作成します。
【コールドコール】
電話やEメールを用いて、事前に接触がない潜在顧客にアプローチします。
【フォローアップ】
最初の接触後、関係構築や商談の進展を目指して継続的にフォローを行います。
【数値入力/分析】
日々の業務実績を入力し、課題を分析して改善に繋げます。
■育成環境
未経験者でも安心して業務を習得できるよう充実した育成体制を整えています。新入社員全員に対し、『ビジネスマナー・コンプライアンス・IT研修』、および配属先に応じたOJTを含む個別研修や集合研修を実施しています。
■働きやすい就業環境
◎当社ではワークライフバランスを重視し、残業時間の抑制に努めています。月の残業時間は約24時間です。
◎完全週休二日制(シフト制)で年間休日は129日です。入社半年後には10日間の有給休暇が付与され、入社から半年間は3日間の特別休暇が設けられているためプライベートの時間もしっかり確保できます。
■社風
当社の平均年齢は約30歳、営業部門では平均年齢が27歳と若い社員が多く在籍しています。中途入社者も多く、フラットで風通しの良い職場環境が整っています。完全成果主義を採用しており、上長への相談もしやすい雰囲気です。評価制度と20代の成長環境が高く評価されています。
■当社の魅力
▽顧客満足度の高さ
当社は投資用不動産会社の中でトップクラスの顧客満足度を誇り、3年連続で顧客満足度No.1を獲得。入居率は99%を超えており、高品質な商品と顧客志向の営業スタイルでお客様の期待に応え続けています。
▽不動産×DX
顔認証プラットフォームの推進を行っており、2025年1月末時点で161件のマンションに顔認証システムを導入
▽インセンティブ
平均インセンティブ額は年間296万円で、中途入社2~3年で年収600~1000万円を目指すことが可能◎
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
■必須条件:
・業務の中で顧客折衝経験がある方(販売サービス職、営業職、公務員など)
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
11:30~20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
【平日】11:30~20:30【土日】9:30~18:30 ※残業は月24h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~232,300円
固定残業手当/月:80,550円~88,707円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
309,550円~321,007円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業分を超える場合は別途支給(時間外労働に対する割増率は法令に準ずる)
■昇給昇格:年1回の機会有
■賞与:年2回の機会有 (会社業績・本人評価等による)※別途決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限に全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
全新入社員に対して下記研修を実施しています。
ビジネスマナー・コンプライアンス
IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)等
<その他補足>
・会員制の保養所施設(都市圏から3時間以内の各所)
・定期健康診断
・産休育休制度・時短勤務制度(小学校4年生まで)
・研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT)
・表彰年2回(都内ホテルにて社員総会を開催)
・PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
・各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等
・有給(入社半年後より10日付与、ただし別途入社から半年間は3日間の特別休暇制度有)
会社概要
- 事業概要
当社は、「不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する」という企業理念のもと、顧客及び入居者の満足を高めることを目標としております
■事業概要:
(1)不動産販売事業:主に資産運用型不動産の開発ならびに中古物件の仕入を行い、不動産投資家及び資産運用型不動産の販売機能をもつ業者に販売する事業を行っております。
(2)プロパティマネジメント事業:不動産の賃貸管理サービス、賃貸仲介サービス、建物管理サービスの提供をしております。
※事業内容:不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業、ー賃貸管理サービス、ー建物管理サービス
■入居者に長く支持されることにより、長期的に資産価値を維持する物件開発
・東京23区及び横浜に限定した用地仕入
■顧客に対するワンストップサービスの提供
・物件開発、販売、賃貸管理、建物管理まで一貫したサービスの提供
■顧客への最適な投資プランの提案
・資産形成、節税対策、安定した収入源確保など顧客ニーズに対応したプランニング
・提携金融機関からの低利融資を用いた顧客に合った運用プランの提案
・顧客ニーズ達成及び販売後のサポートによる信頼関係の形成
■顧客との信頼関係の構築及び継続による販売拡大
・顧客との継続的な信頼関係による追加販売(買増)の増加
・既存顧客からの紹介による顧客への販売の増加、既存顧客の増加とともに買増、紹介による相乗的増加の実現- 所在地
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 138名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
35,186百万円
- 経常利益
- 2,208百万円
- 平均年齢
- 30.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.