合同会社DMM.com

【リモート可】プロダクトマネージャー◆「DMMプレミアム」「DMM TV」◆自由度高く・スピード感◎

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■業務内容：
「DMMプレミアム」「DMM TV」の企画・運営を行っているDMMプレミアム本部にて、ご経験に応じて複数のプロダクトから、業務をチームで連携して実施します。
◎企画段階から新規機能開発や改善施策への参加
◎カスタマージャーニー分析などの分析手法を活用した定量／定性分析
◎課題抽出、要件定義、KPI設計、ユーザーテスト、全体進行管理、リリース後のプロダクト分析
◎ステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成
◎機能に関する問い合わせ対応および解決までのサポートなど

＜プロダクト例＞
◎DMM TV
◎DMMプレミアム会員向け特典／社内向け管理ツール
◎DMMプレミアム会員獲得系の諸機能（代理店販売管理システム、デジタルマーケ系ツール等）
◎キャンペーンやコンテンツ紹介用ランディングページ

■魅力：
◎配属先はDMMのプラットフォーム事業の成長エンジンとして、会員獲得の主要チャネルになっており、DMMグループの中でも投資規模で上位のサービスです。動画見放題サービスの顧客満足を高め、DMM経済圏に繋げていく体験設計のデザインに携わることができます。
◎今回のポジションはその事業全体を俯瞰で見渡し、プロダクト成長における課題を吸い上げ、プロセス構築のうえステークホルダーを巻き込み動かす重要なミッションを担うプロダクトマネージャーです。
役割としてはプロダクトマネージャーですが、経営企画部内メンバーの一員として、コンテンツ企画・制作・調達、アプリケーション開発、マーケティングチーム、アライアンス営業チームなど、多岐にわたるステークホルダーのハブ機能となり、プラットフォームグロースはもとより、クロスユースの仕組みを築きLTVを向上させることでDMM全体への大きな利益貢献に寄与することを目的に業務推進していただきます。
◎本ポジションでは、カスタマー行動分析をもとに、プロダクト／サービスに対し様々な改善を実施いただきます。他に類を見ない規模感のサービスにて、カスタマーの経験価値を高いレベルに引き上げる施策を検討・実施・改善を一貫してご担当いただけるポジションです。
◎自由度が高くスピード感がある組織で、年齢や役職に依存せず、“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業、開発、運営、マーケティング、経営からの要望に対する課題抽出、要求・要件定義の実務経験（3年以上）

■歓迎要件
・デザイナー・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験（1年以上）
・サービス/プロダクトの改善シナリオに応じたUXからUI設計に及ぶ要件定義策定の経験
・カスタマー体験への拘りを徹底したサービス/プロダクト思想を構築をすることで競合サービスと差別化した経験
・UXリサーチの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜働き方＞オフィス出勤・リモートのハイブリット勤務
※所属部署の判断により週2、3回オフィスへ出勤することがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（日額上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があり※雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）