SOMPOリスクマネジメント株式会社
【新宿】システムエンジニア/業界未経験歓迎◇フレックス・在宅可/所定労働7H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当チームのミッション/サービスについて:
IT企画部は、 当社の情報システムに関する中長期的な戦略の立案や、ITを活用した業務改革の推進を担う部門 です。経営方針や事業戦略と整合性を取りながら、システム投資の計画立案、ITガバナンスの整備、セキュリティ対策の企画などを行います。また、社内各部門と連携し業務効率化に向けたシステム開発の支援を行うなど、ITを通じた全社的な価値向上に寄与しています。近年では、生成AIの推進やITによる社内環境の改善も重要な役割の一つです。
■業務内容:
各事業部門が主導するシステム導入・開発プロジェクトおよびシステム運用に対し、IT企画部の立場から支援をいます。実務の主体は各部門やベンダーであることを前提に、全社的なガバナンスや標準化の観点から助言・支援を行います。特に、開発や運用に不慣れな部門に対しては、教育的な視点を持ち、将来的な自走を見据えた伴走型の支援を実施しています。
■具体的には:
・各部門のシステム開発プロジェクトに対するプロジェクト管理支援(計画立案、進捗確認、課題整理など)
・システム運用設計・改善支援、トラブル対応体制の構築支援
・社内のシステム開発・運用に関する規程や標準ルール、各種支援ツールの整備
・上記のルール・ツールを各部署に展開し、利用方法の説明・指導を行う教育的支援
・ガバナンスの観点からのチェック(情報セキュリティ、標準プロセス準拠、社内基準との整合性など)
■入社後の流れ:
◎入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
◎入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
・先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、安心して業務に取り組めます。
・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
■配属予定先:
◎IT企画部 デジタル推進グループ
会社のITや情報システムの企画、部門システム管理、生成AIの導入・利用促進を行う組織です。
変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎
◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◎以下、1つ以上あてはまる方
・業務システムの要件定義や導入プロジェクトにおけるリーダー・PMOの経験
・各種IT系資格の保有(情報処理技術者、AWS認定、ITIL など)
・クラウド環境(特にAWS)での構築・保守に関する経験
・システム開発経験(アプリケーション・インフラを問わず全工程の理解)
・システム運用設計、または運用業務の経験
<必要資格>
必要条件:情報処理技術者
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※テレワーク中心で出社は月3~4日程度(状況によっては出社頻度が増える可能性はあります。)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は7時間とする。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6か月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:101,385円~162,180円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
413,885円~662,180円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで※会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会(奨励金有り)等
休日・休暇
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇
※休日出勤は原則なし(プロジェクトリリースの際に立ち合いが発生することあり)
会社概要
- 事業概要
■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
・自然災害リスクの定量評価
・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
・リスク起点でのビジネスモデルの構築
リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング
・自然災害リスクソリューションサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
・脆弱性診断
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 560名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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