掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社リバスタ

【PdM・PjM】IoT×建設業界のDXを推進/1万社を超える顧客基盤/リモート可/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【PdM・PjM】IoT×建設業界のDXを推進/1万社を超える顧客基盤/リモート可/フレックス

【「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し新規事業や新サービスを積極的に立ち上げ/リモート可/フレックス】

■募集背景:
現場DX事業本部では、当社の主力サービス「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」の各事業の成長に向けた体制強化が急務となっています。
今回、BANKEN事業をはじめとするIoT関連事業の拡大に伴い、プロダクトマネジメント機能の強化を目的とした即戦力人材を募集します。
品質管理やベンダーコントロールといった課題を解決し、ユーザー視点での製品開発をリードできる方を求めています。

■業務内容:
※IoT製品・サービスの企画・開発・運用における以下の業務を担当していただきます。
・顧客課題やニーズのヒアリングと分析
・商品企画の立案および要件定義
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・開発プロジェクトの推進(PdM/PjM/PLとして)
・品質管理、ベンダーコントロール
・サービスローンチ後の改善・運用支援

■サービス紹介:
『Buildee』
建設現場における施工管理業務をサポートするWEBサービスです。建設現場での作業効率化に特化し、業界で指折りの製品として成長中です。
『BANKEN』
デジタルサイネージや顔認証・検温機能を備えた就業管理デバイスを提供。Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービスです。
『GENBATON』
大手ゼネコンと共同開発した、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援するサービス。建設業界が直面している担い手不足に対するサポートサービスです。

■当社の強み:
(1)安定性
◎電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
◎1万社を超える顧客基盤
(2)成長性
◎創業以来 毎年売上UP
<売上高>
2024年10月期:6,170百万円
2023年10月期:5,417百万円
2022年10月期:4,534百万円
(3)高い社員満足度
◎リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度(実績あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IoT製品に関わる企画・開発の実務経験(PdM、PjM、PLいずれか)
・社内外の関係者と連携しながら商品企画を推進した経験
・顧客課題やニーズを理解し、製品企画または開発を実行した経験

■歓迎条件:
・エンジニア出身でビジネス視点を持ってプロジェクトをリードした経験
・企画から販売まで一貫してサービスを推進した経験
・SaaSビジネスの経験
・ハードウェア開発の経験
・土木・インフラ系システムに携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,000円~444,000円
その他固定手当/月:55,000円~136,000円

<月給>
411,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■その他固定手当:業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給。(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:15歳までのこども1人につき月額1万円支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■リモートワーク制度(ルールあり)
■持株会制度
■災害見舞金
■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など)
■救護室(AED完備)
■休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(育児休暇後の復帰実績あり)、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
■事業の特徴:
同社は、ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアNo.1の支持を獲得しています。また、これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。これら2つのサービスは、業務品質やコンプライアンスなどの面でも効果が大きく、大手ゼネコンをはじめとした多くの企業が採用しており、その実績を高く評価され、小売・製造・流通など業界を越えた導入が進んでいます。さらに、2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。
■主力事業・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」:
・産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
・産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化、伝票管理の利便性増加、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
・鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、競合なしのほぼ独占状態です。
■新規事業・需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」:
・多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。
・現在は主にホワイトボードで行われている連絡、調整の手間と時間が大幅に削減されます。現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立
2007年6月
従業員数
225名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,170百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013107258

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