SOMPOリスクマネジメント株式会社
【新宿】サイバーセキュリティ(プリセールス)在宅・フレックス可/所定労働7H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■プリセールス(営業推進チーム)のミッション/サービスについて:
営業担当者と連携の上、技術的知見を活かしてお客さまのセキュリティ課題の解決に向けた各種セキュリティ系プロダクトの提案および導入を主導的に進めていきます。
■具体的な業務内容:
・顧客の既存セキュリティ課題について全体感の把握および個別要件の具体化
・顧客向け個別提案書作成および営業担当者との提案活動
・パートナーベンダーとの調整およびコーディネート
・主要セキュリティ市場製品に関する情報収集/理解
<提案商材技術領域(例)>
取り扱い商材の領域は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
マルチベンダーとしてお客さまの課題・要件にもとづいて最適な製品を選定します。
・エンドポイント対策/IT資産管理/ネットワーク/ID管理/ログ管理/脆弱性管理
<取引先/案件例>
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さま
■入社後の流れ:
(1)入社~1週間程度
社内研修(全社共通、部門内研修)
(2)2週目以降
サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていきます。
■当ポジションの強み:
グループ会社である損保ジャパンの顧客(アプローチの中心は、大手企業や金融機関)に損保ジャパンと連携して提案活動を行います。グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは、大きな魅力です。
■チームについて:
<サイバーセキュリティコンサルティング部 サービス推進グループ 営業推進チーム>
フロント営業4人、インサイド営業2人、プリセールス2人とコンパクトにまとまった組織です。
週に一回、出社奨励日を定めており、Face to Faceで、常にチーム内で活発に営業戦略などの意見交換を行っています。高い成果をあげられるよう、わいわいがやがや・試行錯誤しながら、それぞれの得意分野を活かしながら一枚岩で取組む、団結力の高いチームです。
■働き方:
出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。週に一回だけ、みんなで顔を合わせる機会を設けるため、出社奨励日を定めています。尚、出社・退勤時間も個人の判断・裁量に委ねています。実態として、週1~2日会社に顔を出している人が多いです。
変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIerもしくはセキュリティベンダーにてエンダープライズ向けにITインフラ(セキュリティ商材を含む)の導入に携わった経験
■歓迎条件:
・顧客のITインフラの導入に際し、提案や企画フェーズの上流工程から関与した経験
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーに相当する立場でプロジェクト管理および利害関係者の調整に携わった経験
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト他、AWSやAzure等のベンダー資格の保有
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月、最大6ヶ月
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:81,090円~202,725円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
331,090円~827,725円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT有、各種研修有、資格補助有
■資格取得支援制度
■SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会(奨励金有り)
■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
・自然災害リスクの定量評価
・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
・リスク起点でのビジネスモデルの構築
リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング
・自然災害リスクソリューションサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
・脆弱性診断
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 560名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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