株式会社ニコン

【神奈川】FPD露光装置の部品調達業務※在宅勤務可／フルフレックス(83)

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■組織としての担当業務：
・事業部のミッション
私たちFPD装置事業部は、テレビ、パソコン、スマートフォンといった現代の生活に欠かせない電子機器に使用される液晶ディスプレイやOLEDディスプレイの生産に必要不可欠な露光装置の開発、製造、販売を行っています。お客様の高いニーズに応えるため、常に商品価値の高い装置を提供してきました。これからも業界をリードする役割を果たしていきます。
・配属課の役割
調達課はFPD装置事業部の成長を支えるため、部品調達を通じて製品競争力を強化する重要な役割を担っています。私たちのミッションは単なる調達にとどまらず持続可能な未来を見据えた戦略的購買活動を推進しています。
・キーパーツの部材確保と品質、コスト、デリバリの適正化
・グループ会社への生産指示と調達業務支援
・CSRや環境に配慮したサプライヤー管理
・調達部品の品質向上に関わる各種活動

■業務内容：
◇担当して頂く調達業務
FPD露光装置の生産に必要な部材や部品を適切な価格、品質、納期で調達する。
取り扱う部品には半導体部品、機械加工部品、光学部品、電子部品などがあります。
◇具体的な業務内容
・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築
・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクに対する対応
・調達コストの削減、価格交渉やVA/VEの提案
・長期的な調達戦略の立案と実行
・流動的な生産スケジュールに合わせた納期の調整
・サプライチェーンの動向把握と変化に応じた対応
◇生産子会社との連携
・生産区分の明確化と効率的な生産連携体制の構築

■研修体制：
・OJTによる実務指導および生産システム、社内用語、原価管理等の教育
・調達に必要な研修プログラム（交渉スキル、法令関連、見積り査定）の受講
・サプライヤ訪問による調達先現場からの学びと新たな知識の習得

■本ポジションで得られるスキル・経験
・FPD露光装置：露光装置の理解が進み、技術的なバックグラウンドを身に付けられます
・コスト最適化：見積明細を活用し価格交渉、VA/VEの提案などコストダウンに必要なスキルが養われます
・交渉力：国内外のサプライヤーと価格、納期、品質基準などについて交渉するスキルが得られます

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次の要件をいずれも満たすこと
・調達・購買、またはサプライチェーンマネジメントの実務経験（5年以上）
・製造業、特に精密機器関連や電子機器業界での経験があり、電気系の知識を有する方
・納期管理や価格交渉の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

■歓迎要件：
・FPD製造装置や半導体製造装置業界での調達業務の経験者
・特に半導体、ケーブル、シャーシ組品など電気部品の知識
・サプライヤー品質管理（SQA）の経験

＜勤務地詳細1＞
横浜製作所
住所：神奈川県横浜市栄区長尾台町471
勤務地最寄駅：JR 東海道本（横須賀）線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横須賀製作所
住所：神奈川県横須賀市神明町1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

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＜勤務地補足＞
※2025年8月まで横浜製作所勤務、2025年9月以降は横須賀製作所勤務となります。
在宅勤務可（原則、週3日以上「出社」）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：全社平均約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度より20日支給／半日単位での取得可）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間）、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇（時間単位での取得可） など