掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【7月23日・24日 1dayオンライン選考会】★関東エリア×機械設計ご経験者向け★18時~開催!

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【7月23日・24日 1dayオンライン選考会】★関東エリア×機械設計ご経験者向け★18時~開催!

~若手からベテランまで活躍中★年休124日・完全週休二日制(土日祝)/研修サポート制度充実/プライム上場グループで安定性◎有給消化率80%/産休育休取得率100%/OS×メーカーのハイブリッド企業~

■業務内容
<輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)>
・ボディ、車枠、外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV、HV、FCV関連設計(電池、キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計  など

<航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)>
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン、動力装置)
・ロケット(エンジン、動力装置、電装系統、各液体タンク) など

<産業機器・民生機器・他関連>
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタ、プリンター)
・民生機器(映像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など

<CAE解析>
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など

■日時:
・2025年7月23日(水) 17:00-20:00
・2025年7月24日(木) 18:00-20:00
L上記時間帯の中で90分程度の実施想定

■当社の特徴:
◎柔軟に就業可能|ワークライフバランスを整えられる◎
リモート勤務比率30%・平均残業時間20h・有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えられます
≪配属先≫
案件の長さは数か月~数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。
≪転居≫
エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事(管理職や新規開拓)などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが全社平均で転居を伴う異動は2~3%です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方
【こんな方へおすすめ】
・どこでも通用するスキルを身に付けたい方
・もっと上流の技術や仕事に携わりたい方
・育成体制が整っている環境で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア(一都三県+北関東エリア)
住所:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります。 月平均残業時間は約20時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:無】

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~475,000円

<月給>
255,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
■モデル年収:30歳 年収587万、35歳 年収630万、40歳 年収700万
※残業20時間含む
※スキル・経験値によって予定年収は変わります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備
役職手当あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
持ち株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土日祝)
■休暇:年末年始/夏季/GW(各9~10日前後)、慶弔、有給、他
■有給休暇:消化率80%以上 ※初年度から付与(入社時期により変動有※0日~最大10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013107421

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