掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

【御殿場】「Theory」ファッションアドバイザー◇未経験歓迎/残業10H/年休120日/制服手当有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【御殿場】「Theory」ファッションアドバイザー◇未経験歓迎/残業10H/年休120日/制服手当有

◇御殿場プレミアムアウトレット/アパレルの接客販売/未経験歓迎/ファーストリテイリンググループ/社員購入割引有/制服手当有/研修制度◎/福利厚生◎/キャリアパス◎/実働7.5H/残業月10H以内/年休120日◇

■採用ポジション:
Theory(セオリー)御殿場プレミアム・アウトレット店にて接客販売業務をお任せ致します。

■職務内容
<店舗運営>
基本的なことからそれぞれの経験に応じて、一つ一つ新しいスキルを身につけ、できることが広がっていきます。
経験豊富な方にはマネジメントもお任せします。
<店舗オペレーション(商品整理・品だし・レジ・清掃など)>
どれも単純作業ではありません。
お客様の視点に立てば奥が深い仕事です。
たとえば、品だしでは、お客様の通る動線に主力商品を欠かせないようにしたり、魅力的な品揃えにします。また、レジでは、お客様がストレスを感じないような正確さ、スピードを意識します。
<プロモーション・VMD(ディスプレイ変更・イベント企画・DM作成など)>
お客様の声やニーズをもとにしたイベントの企画、百貨店イベントの企画。シーズン毎のお客様への手書きDMの作成。本部からのディスプレイの基本指示に、各店舗で天候・時間によって最適なものに変更すること。
店舗づくり、商品づくりについても、販売スタッフから本部に積極的に提案できます。

<新人スタッフ教育>
1日の業務内容を一人でも実行できるように育てます。会社の育成ノウハウに、あなたが教育を受けてきた経験を加え、新しい仲間が不安なく仕事に取り組み、成長できるように指導してください。

■キャリアパス:
店長・シニアファッションアドバイザー(販売スペシャリスト)候補者として、店舗での接客販売からスタートします。
その後、店長、シニアファッションアドバイザー、エリアマネージャー、マーケティング、マーチャンダイジング、人事など様々なキャリアを広げていきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/
■必須要件:
・Theoryブランドにご興味があり、ファッションアドバイザーにチャレンジをしたい方

■歓迎条件:
・アパレルの接客販売のご経験
・店長、サブなどマネジメントのご経験
・英会話できれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
御殿場プレミアム・アウトレット店
住所:静岡県御殿場市深沢1312
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:30
11:00~20:30
9:50~19:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
411万円~571万円

<賃金形態>
月給制
賞与:年2回/昇格:年2回/決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定)

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~360,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
275,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
入社月研修、フォローアップ研修、新店長研修他、スキルに応じた研修制度多数

<その他補足>
■制服手当*毎月/20,000円*全員支給,基本給と別途支給■確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401K)■社員持株制度■社員割引制度■産休制度(産前産後8週間)■育児休業制度(最大2歳)■育児時短制度(最大2時間)小学校卒業まで■介護休暇制度■店舗予算達成表彰(月10000円~50000円)■各種社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用保険)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制/週休2日、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など

会社概要

事業概要

■企業概要:主にキャリア女性をターゲットにしたアパレルブランド「Theory」(セオリー)を中心に「HELMUT LANG」(ヘルムート・ラング)、「PLST」(プラステ)などのブランドを企画・生産・販売するアパレル企業。TOB(株式の公開買付け)により、2009年8月期より株式会社ファーストリテイリングの連結子会社となりました。国内・海外:436店舗 ※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2023年8月末時点】
(1)ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
(2)自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
(3)海外ブランド商品の輸入販売
■「Theory」(セオリー)について:1997年にNYで誕生したTheoryは、コンテンポラリー(現代的)な女性のための服として、瞬く間に世界的なブランドになり、バーグドルフ・グッドマン、バーニーズ・ニューヨークなどの有名高級百貨店で展開を開始。最高級のストレッチ素材を使用したフィット感と着心地の良さ、綿密に計算された美しいシルエット、シンプル&ベーシックでありながら都会的でトレンディな服は、現代女性が求めるニーズをすべて満たしており、セレブレティのファン層も厚くなっています。
■FR WAY :ミッション/(1)本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します。(2)独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指します。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1 5F

設立
1998年12月
従業員数
708名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,008,846百万円

経常利益
152,868百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013107435

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