掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社木下グループ

【新宿/木下グループ】経理※従業員数9000名以上の安定基盤/残業10~20H/土日祝休み

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿/木下グループ】経理※従業員数9000名以上の安定基盤/残業10~20H/土日祝休み

~事業会社25社を有する基盤安定の木下グループ◎/土日祝日休/平均残業10~20時間~

■業務内容:
住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。なお、木下グループ経理部の所属となり出向はありません。
本募集では、医療福祉部門の経理(介護の事業会社)をご担当いただく予定です。
■業務詳細:
・介護施設からの経費処理や支払いに関する問い合わせ対応
・小口現金管理や請求書確認などの日常業務
・支払業務
100以上ある介護施設からの経理処理に関する問い合わせ対応や、支払い業務をメインとしてお任せいたします。メール対応や電話対応も発生数ため、コミュニケーション能力を活かせる職場となります。
※ご志向に応じ、将来的に月次決算など、小規模会社の決算等もお任せいたします。

■就業環境:
残業時間は10~20時間程度と、ワークライフバランスを整えてメリハリをもって働くことのできる環境です。
育児・介護等による時短制度もあります。また退職金制度もございますので、安定基盤のもと長期就業の見込める環境が整っています◎
 
■組織構成:経理担当取締役-部長-課長-★スタッフ(3~4名) ※★が今回の募集ポジション
現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が6:4の割合で少し多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。

■ポジション魅力:
上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問><資格不問>
■必須要件:
・経理の実務経験
■歓迎条件:以下のご経験がある方は、特に歓迎します
・簿記の資格(3級・2級)
・小口現金出納帳の確認業務(証憑との照合チェック、他部門への問合せ)
・業者払いおよび従業員経費精算の申請内容の確認業務
・インターネットバンキングを利用した支払業務および銀行窓口支払業務
・勘定残高の確認(補助管理など)

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社29階
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~276,800円
固定残業手当/月:18,500円~21,400円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~298,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
賞与(想定年収に含む)予定あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■給与改定:年1回(能力、伸長度による)
■育児・介護時短制度
■社員食堂あり
■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝(会社カレンダーにより土曜出社あり、業務により変動あり )
 ※管理部門(経理部)は、有給休暇で対応のため土曜出勤はありません
夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇

会社概要

事業概要

木下グループは1956年の創業以来、「豊かな生活と文化の調和」を企業理念として建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開。さらにスポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化支援など社会貢献活動にも積極的に取り組む"総合生活企業"として活動の幅を広げています。

所在地

〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F

設立
1990年10月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013107449

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