株式会社ベネッセスタイルケア
【新宿】Webディレクション担当◆高齢者向けホームのWebマーケティング戦略推進/安定のベネッセG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国350拠点以上のご高齢者向けホーム/今後開設予定の新規ホームの入居促進のため、Webマーケティングの戦略的実践を担うWebディレクション担当を募集しています。
■業務内容:
介護事業(有料老人ホーム)の各種サイトのコンテンツ企画・制作、進行管理、改善提案等をお任せします。
◎担当エリアにある老人ホームのプロモーション(デジタル領域)及びコンテンツ制作担当として下記の業務に従事
・顧客像、顧客ニーズを的確に捉えた上でのWeb施策の企画立案
・各種制作物の編集、スチール撮影/動画撮影の制作ディレクション、進行管理
・アクセス解析等、定量データを分析しながら現状の課題を抽出し、コンバージョン率向上のためのコンテンツ(ランディングページを含む)企画、制作、改善提案
・ベネッセの介護サービスの強み、各施設で実施しているサービスを各部門と連携しながら魅力的に伝えるWebサイトの運営
■魅力
業界全体において、Webの戦略的活用は“これから”であり、当社も例外ではありません。競合ひしめく中、勝ち抜くためには、Webマーケティングの戦略的実践は必須です。
当社の運営している介護施設は見ていただければ、その良さをご理解いただけます。だからこそ、Webで、ベネッセの介護のクオリティや各施設の魅力を伝え、当社に関心を持つ見込み顧客を増やすことが、事業成果に直結をします。あなた自身の取り組みが、どう結果に反映されるか、ダイレクトに感じられる魅力がここにはあります。
■部門の役割紹介:
デジタルコンテンツ戦略部は、ベネッセスタイルケアにおけるWebサイトの企画立案、運用全般を担う部署です。部長以下、メンバー7名の構成です。
■キャリアアップ:
・今後のキャリアップのためのベースとなる、Webディレクションのスキルが身につきます。
・リーダーなど幅広いキャリアパスがあるので、リーダーシップ、管理能力などのスキルが身につきます。
■別途特別賞与の詳細:
賞与支給対象期間(6カ月)の残業270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給)※役割職責手当該当者は対象外
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクションの実務経験(3年以上)※HTML等ウェブ言語の理解
・Web解析ツールの活用経験
・Webサイトの企画・運営・分析・マーケティングの経験
■歓迎条件:
・制作スキル(Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等が使える)
・Web広告運用・SEO・アクセス解析の実務経験
・ビジュアル・動画・ライティングなどのクリエイティブ業務経験
勤務地
本社(8F)
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
デジタルコンテンツ戦略部は新宿本社のみにあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:51,375円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,375円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキルによる
※上記は年収400万円の詳細
※年収600万円の詳細(管理監督者として残業手当無し)
月額基本給326,000円+その他固定手当/月2万円+役割職責手当
■昇給年1回
■賞与年2回
■別途特別賞与あり(詳細は職務内容欄を参照)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT研修 等
<その他補足>
■育児休職・育児支援制度、介護休職制度
■育児休職期間の延長、時短勤務制度
■ベネッセグループ共済会、ベネッセグループ健康保険組合
■慶弔金
■選択型確定拠出年金制度
■保育手当
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■役割職責手当(個人毎に設定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月9日休み(ただし2月のみ8回)※マーケティング・コミュニケーション部のメンバーは基本的に土日祝に休んでいます。
有給休暇(規定に基づき付与)前期休暇(3日)、後期休暇(3日)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
~業界最大手、ベネッセグループ~
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)
■事業所:
高齢者向けホーム拠点323ヶ所、在宅介護サービス拠点38ヶ所、保育事業拠点57ヶ所、学童事業拠点26ヶ所(2019年4月時点)
■同社の特徴:
1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にベネッセコーポレーション100%出資の同社が設立されました。神奈川県内で有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ「伸こう会株式会社」をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開をはじめました。2003年12月、ベネッセグループの介護事業会社3社を統合して、同社が設立されました。事業の中心となる入居型介護サービスでは、それぞれの顧客が最適なサービスを選べるように、6つのシリーズのホームを用意しています。在宅介護サービスや、2004年にベネッセコーポレーションから移管された保育事業を含め、ベネッセスタイルケアは今後も地域でもっとも信頼される介護、保育のパートナーとなることを目指しています。なお、2009年10月より「株式会社ベネッセコーポレーション」の分割により、出資元が「株式会社ベネッセホールディングス」に変わり、2012年4月より「株式会社ボンセジュール」を統合しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 19,264名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
132,687百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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