株式会社サンテレコムジャパン
【札幌】法人営業<未経験・第二新卒歓迎>携帯・防災無線など身近で利用される無線通信◇土日休/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆<第二新卒歓迎>未経験から営業デビュー/サポート体制◎無線機器世界最大級メーカー/ニッチトップ級/大手取引多数/土日祝休み/年休120日/所定労働7時間◆◇
■業務内容:
法人向けに無線通信を核としたソリューションを提供しています。
<無線通信とは>
携帯電話、無線LAN(Wi-Fi)、Bluetoothなど身近な無線通信に加え、防災無線、業務用無線など
■業務の特徴:
上記通信を使って企業の業務効率化や非常通信の確保、情報共有手段の確立などのテーマを実現するためのソリューションとして、商品やシステムを提案するのが事業です。
◇まずは道内の既存顧客やインサイドセールスにより開拓された新規顧客へのアプローチ活動を中心に活動していただきます。
■業務の流れ:
入社数か月は社内システムの使い方や、主力商品の商品知識などをOJT手法を交えながら習得いただきます。商品知識は製品だけに限らず、IPネットワークや法令手続きなど多岐にわたりますので、少しづつ対応範囲を広げていただくイメージです。
■組織構成:
北海道営業所は7月1日現在で男性1名、女性2名の構成となります。ラウンダー(営業)1名、コンタクトセンタースタッフ(インサイドセールス)2名が担当しています。全員が20代の社員になっており、比較的フラットな関係性の組織になっています。
■採用背景:
◇北海道における営業強化策の一つとして、営業スタッフを増員します。現在、会社を挙げてWEBによる集客と、コンタクトセンターによるインサイドセールス手法を主としたリード獲得活動を強化しています。
◇無線という商材を扱うには知識経験が必要であり、今後増加するリード獲得・案件に対応する営業担当者を早急に採用し、トレーニングを行う必要があり、採用を決定しました。
■当社について:
◇STJグループの一員で、主に法人向けの通信ソリューションを提供しています。無線機販売・レンタル、法人携帯電話の販売・コンサルティング、情報通信機器の販売・レンタル・保守などを手がけています。
◇大手企業のBCP対策(事業継続計画)における通信手段として、無線機の導入実績も豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・営業に挑戦してみたい方
勤務地
エクスペリエンスセンター札幌
住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4-16 ダンロップSKビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均時間(月):30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
371万円~417万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,580,000円~2,940,000円
固定残業手当/月:59,840円~68,000円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
274,840円~313,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)※中途入社の場合は翌々年度より
※賞与:なし/過去支給実績あり
※固定残業代制(36時間:法定内20時間、法定外16時間)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当支給
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-33-7- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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