豊通食料株式会社

【東京本社】人事総務／採用・研修・組織開発（GL候補）年間休日122日／豊田通商100％出資

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【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／人事総務部のGL候補募集／年間休日122日】

■業務内容：
人事総務部における、採用・研修・組織開発業務全般をお任せします。GL候補として全体のとりまとめも期待しています。

■この仕事の特徴：
人事における研修業務（新入社員研修、若手向け研修、管理職研修等の階層別研修や選抜型研修等）／採用業務（新卒、中途の選考から入社までの業務）、組織開発における企画立案～運営全般を担当して頂きます。ご経験を積んでいただいた後、グループリーダーとして活躍いただく可能性もあります。

■具体的には：
<教育研修>
企業理念や行動指針、中長期計画を基にした人材要件の設定から人材育成体系の構築と研修体系の企画立案、実際の研修運営までを行っていただきます。

＜採用（新卒・中途）＞
中長期計画をベースに経営陣と一緒に採用人数の設定、新卒・中途採用活動を企画・立案し、実際の採用ツールの選定から採用活動までを担当していただきます。

＜組織開発＞
組織サーベイの実施からその結果を踏まえた組織改善の企画、施策（研修等）への落とし込みまでを実施いただきます。

■この仕事のやりがい：
事業運営の根幹にかかわる「人」の部分において大きな影響を与える採用・人材育成などの企画、立案から実際の導入・運営までを、経営陣・社員と一緒に作り上げていく醍醐味があります。一つの範囲にとらわれず全体の業務に携われることも魅力の一つです。

■当社の特徴：
豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用／研修業務経験者（採用、人材育成共に）5年以上
・Word、Excel、PowerPoint
※人事データを扱うため、エクセルは頻繁に使います。 基本的な関数利用やグラフ作成、表作成等基本的なスキルは必要です。

■歓迎条件：
・リーダー経験ある方
・人事労務関連の経験ある方
・人事の法的知識がある方


＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト600点以上（昇格要件）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※国内外への転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：11～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
寮社宅：社宅独身寮制度（入居要件あり）
社会保険：社会保険完備※豊田通商健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金基金に加入
退職金制度：ポイント制退職金制度／DC、DB

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種実務研修、語学研修など

＜その他補足＞
■各種慶弔制度
■会員制保養所、豊田通商直営保養所、トヨタグループ共同利用保養所
■豊通グループ福祉センター（慶弔金等）
■持株会、財形貯蓄制度
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/29-1/4）、年次有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後休暇、育児休暇他