掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

豊田通商株式会社

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【名古屋】出資先の経営管理やバリューアップに向けた戦略立案(電動化ソリューション事業部)

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仕事内容

【名古屋】出資先の経営管理やバリューアップに向けた戦略立案(電動化ソリューション事業部)

【トヨタグループの大手総合商社/東証プライム上場/総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】

■募集背景:
現在、電動化技術は急速に進化しており、業界全体が変革の時を迎えています。このような環境の中で、当部には多くのビジネス機会が存在し、さらなる成長と革新を実現するために、より多様な視点や専門知識を持つ人材を迎え入れ、チームの力を強化していきたいと考えています。

■部署グループ紹介・仕事内容:
<配属>
サーキュラーエコノミー本部 電動化ソリューション事業部 事業戦略グループ

電動化ソリューション事業部は、自動車の電動化に関わる素材と部品を主な事業領域とする組織です。具体的には、アルミや銅といった非鉄金属、モーターを含むe-Axle部品、半導体用材料、さらには燃料電池といった革新的な技術を通じて、次世代自動車の発展に貢献する事業に取り組んでいます。

<当部の役割>
当部はトレーディング、事業投資、事業経営の3つの機能を通じて事業を拡大しています。

(1)トレーディング:
国内外の市場で素材や部品の調達・販売を行い、新たなビジネスモデルの構築を推進しています。

(2)事業投資:
市場ニーズの分析をもとに国内外の有望な技術を持つ企業とパートナーシップを結び、新規事業の創造を促進しています。

(3)事業経営:
国内外に複数の関連会社を持ち、各社のバリューアップに取り組んでいます。

■キャリアパス:
・事業戦略グループでは、出資先の経営管理やバリューアップに向けた戦略立案、さらに電動化に関連する新規事業投資案件を担当していただきます。

・上記業務に慣れていただいた後は、電動化に関わる新規事業開発を企画から投資実行、さらにはその後の経営まで、一連のプロセスを担当していただくことを想定しています。

・数年間の本社での勤務後には、国内外の関連会社への経営出向や、海外現地法人への駐在を通じてマネジメントを実践していただく可能性があります。

ご本人の希望と部内のニーズをしっかりとコミュニケーションを取りながらすり合わせ、適材適所の業務アサインとキャリア形成を行っていきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)730点以上並びにコミュニケーション)

■歓迎要件:
・会計財務の知識または経営管理の実務経験
・事業企画または投融資に関連するプロジェクト経験

<ご活躍業界イメージ ※あくまで一例となります>
・戦略系コンサルティング
・銀行・証券(投融資や投融資先の経営支援に関わる部門、法人営業も可)
・メーカーの経営・事業企画部門(自動車業界など) 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

グローバル職のため、全国各地および海外への転勤可能性があります(国内外の関連会社への出向含む) 。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※入社後1カ月は原則在宅勤務・フレックス制度の利用不可(9時~17時45分の勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~630,000円

<月給>
305,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額支給
寮社宅:借上げ独身寮・社宅 ※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

<その他補足>
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)
■カフェテリアプラン制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他(一部事業所はトヨタカレンダーに準じる)

会社概要

事業概要

■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)メタル+(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
(2)サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
(3)サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
(4)モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
(5)グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
(6)デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
(7)ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
(8)アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。

所在地

〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

設立
1948年7月
従業員数
3,292名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高

10,188,900百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013107638

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