株式会社 ブラザーエンタープライズ
【名古屋】＜未経験歓迎＞購買職◆若手から裁量を持って活躍！／年休124日／有休消化率80％以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ブラザーグループ/完全週休２日制(土日祝)/有給消化率80%以上/リモート可/健康経営優良法人2025～
■業務概要
ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、購買職をお任せします。
「毎日トラブル無く生産ができる」という当たり前を作り出し、縁の下の力持ちとして活躍いただくポジションです。
■業務詳細
まずは購買業務（（1）～（4））をメインに担当し、業務を理解した後ＤＸ推進活動など（（5））も担当いただく想定です。
（1）生産調整：販売計画をもとに生産計画・部品手配
（2）在庫管理：預かり品を含めた数量確認
（3）サプライヤ対応：既存サプライヤに対する価格やスケジュールなどの交渉
（4）伝票処理
（5）DX推進、アフターサポート
※扱う部品：リールユニット、スポットクーラー、燃料電池など
■組織構成
SCM推進部（購買業務/DX推進担当）：20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名
■入社後の流れ
1カ月製造工場で研修を行い、製品の製造方法を理解、取り扱う部品を覚えます。その後、OJT教育を実施します。
30代前半の先輩社員が育成担当として着任予定です。営業出身で、明るく快活なコミュニケーションが取れる方です。
■魅力・やりがい
・他部署含め年齢関係なく意見が言いやすく、むしろ意見を伝えることを後押しする環境です。
・納期に間に合うよう、いかにステークホルダーを動かせるかが業務のキモ。ステークホルダーの中心で動くため、若手から裁量を持って働きたい方におすすめ！
・「〇〇さんのお願いなら」と言ってもらえる人間関係を構築し、問題解決に繋がった時は人として信頼されている実感と自身の成長を感じられます。
■ブラザーグループについて
東証プライム上場／グループ売上収益8,766億円（2024年度）／グループ従業員数4万人以上／40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業。
■当社について
〇遊技事業
・遊技機メーカー様へ、一歩先を行く独創性のある各種ユニットを提供
・パチンコホール様へ、営業支援・ファイナンスサービスを提供
〇環境事業：環境配慮型製品
スポットクーラー「Pure Driveシリーズ」や水素を使った燃料電池関連製品等、お客様の生産性向上やカーボンニュートラル化に貢献
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：いずれも満たす方
・コミュニケーション能力／数字管理能力をお持ちの方
・OAスキルがあり、DXやAI活用への関心がある方
★社内外関係者（他部署やサプライヤなど）に対して意思をもって論理的に意見を伝えること、
DX推進活動の一端を担うなど部の中心人物となっていただくことを期待します！
■歓迎条件
・モノの製造の流れがわかる方（例：有形商材の営業経験者）
・在庫管理をされていた方（例：家電量販店などの販売経験者など）
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
部署異動は想定しておりませんが、仮に部署異動をした場合は転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■休憩：1時間■残業：平均10～20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
530万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～310,000円
＜月給＞
270,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.6ヶ月～6.6ヶ月（入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月～）
※業績により変動有
※個人目標の結果が賞与に反映されます
■モデル年収（賞与月数5.0カ月で算出／新卒入社の場合）
30歳主担当：570万円／40歳上位担当：770万円／50歳管理職：1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限10万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に従い支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■公開研修有り
■通信教育制度有り
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■ブラザー病院
■体育館
■各種施設
■リフレッシュ休暇（3～5日／年）、介護・育児休暇
■リフレッシュ手当：3万円／年。有給取得促進のため、連休を取った社員に適用 他
休日・休暇
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、有給休暇（初年度は入社2ヶ月経過後付与。入社月に応じて2～18日） 他
会社概要
- 事業概要
株式会社ブラザーエンタープライズは情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業のグループ会社の中でも、アミューズメント分野に特化し、固有技術のあるネットワーク企業と連携をとりながらゆとりある暮らしを育む製品・サービスを提供しています。
■要約：
1)TS事業（テクノロジカルソリューション）：アミューズメント関連機器の企画・開発・販売
2)FS事業（ファイナンシャルソリューション）：アミューズメント業界向けファイナンシャルソリューション
3)ES事業（エンバイロメンタルソリューション）：環境製品
■詳細：主力事業であるTS事業とFS事業では、アミューズメント業界をテクノロジーとファイナンスの両面で強力にサポートしています。また、アミューズメントとは異なる業界を開拓すべく新規事業としてスタートしたのがES事業です。ES事業は、排熱レス＆フロンレスのスポットクーラー「PureDrive」や、水素を使った燃料電池関連製品といった環境に特化した製品販売を行っております。
■会社の風土：社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。
■ブラザーグループの動き：ブラザーグループは、「あたらしい未来へのテイクオフ」をテーマに掲げ、持続可能な未来に向けた経営基盤の変革を目指します。- 所在地
〒467-0841
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26-17- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 499百万円
- 売上高
5,694百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
