掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

三菱電機システムサービス株式会社

【金沢】システムエンジニア(設備監視・エネルギー監視・生産管理システム)◇三菱電機G◇KZ03

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【金沢】システムエンジニア(設備監視・エネルギー監視・生産管理システム)◇三菱電機G◇KZ03

■職務内容
主に自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。
※代理店を中心に引き合いがあるため、営業活動を行うことは基本的にはございません。

■具体的には
・業務の流れ
お客様の要求事項のヒアリング→最適なシステム提案→システム設計(仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験)→顧客生産現場での立上げ
・主に市場シェアの高い三菱電機製品(下記※)や空調/照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態(運転、停止、異常、生産数、電力等)のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断/予防保全/予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。

■案件について
・顧客業界:製造業中心
・規模:1,000~3,000万円規模
・設計期間:2~3ヵ月(案件規模による)
・担当エリア:主に北陸3県を担当しますが、他エリアに工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向くこともあります。

■開発環境
OS:Windows
DB:SQL
言語:VB.net、C#、C++、Java(一部、Python)
その他:ラダー言語(PLCで使用する言語)

■入社後は
北陸支店では、2名の技術者が在籍しており、入社後は既存メンバーによるOJT研修を実施いたします。

■働き方について
打ち合わせや立ち上げ時に現地へ出張することがございます(数日~1週間程度)。システム設計メインの時期は支社で業務を行うため、メリハリある働き方となっております。現地へ赴くことで、自身が携わるシステム規模の大きさを直接感じられるのも魅力のひとつです。

変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発における要件定義のご経験またはPL経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・VB.net、C#を使用したプログラミング経験
・「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験がある方
・ITパスポート、基本情報技術者

勤務地

<勤務地詳細>
北陸支店
住所:石川県金沢市小坂町北255
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

<転勤>

※将来的に転勤の可能性があり。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・所定労働時間7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~384,500円

<月給>
239,000円~384,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回  (2025年度実績 6.1ヶ月)
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額(規則に則り支給)
家族手当:扶養手当
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■諸手当:時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)
■福利厚生:セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
・長期休暇制度、育児・介護休暇制度(規則に則る)、短時間勤務制度(規則に則る)、慶弔・結婚休暇有

会社概要

事業概要

■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

■事業詳細:
~アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。~
◇家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

◇FA産業用機器関連事業
【機電部門】
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム&サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

◇映像・情報通信機器事業
【電子部門】
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案

◇トータルシステム提案事業
【総合営業部門】
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。

所在地

〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F

設立
1962年4月
従業員数
2,012名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

68,934百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013107684

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