ピーエス・コンストラクション株式会社

【汐留】社内SE（インフラ）年間休日120日/月残業平均25h/社宅寮有/家族手当有

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◆大成建設グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC技術を扱う建設会社◆

■職務詳細：
部内メンバーコントロール、社内調整、ベンダー折衝・コントロールしつつ、社内ネットワーク、ITインフラの企画、設計、運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。
経験、実績を元に、各方面とコミュニケーションを図りながらプロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。

■組織構成：
情報システム部は11名のメンバーが所属しています。（正社員5名、派遣社員6名）中途入社者も多く活躍しており、平均年齢39歳と会社全体の中でも若い組織のため、活気を勢いのある組織です。
※中途入社された方についても充実した研修制度を準備しております！https://www.psmic.co.jp/kaisya/saiyou/requirements/training.html

■魅力：
・離職率の低さ：2021年8月9日付の東洋経済オンラインでは、離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度の離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
・業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率1位）であり、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋を併せた業界1位となっています。

■歴史と事業について：
当社は旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは土木分野、特に橋梁部門を得意としており、旧三菱建設(株)はマンションや商業施設等の一般建築分野で長い歴史があります。この2社が合併したことで、土木と建築の両方で技術力を発揮できるようになり、さらに旧(株)ピー・エスの持つPC技術を建築分野にも応用できるようになりました。これからも高度な建設技術を追求し、研究・開発に力を入れ、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対応するフレキシブルな組織の確立を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・複数拠点のネットワーク構成、回線、機器を理解できる知識、経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通期交通費支給
家族手当：社内規定により支給あり
寮社宅：本社･各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修
■各部門によるOJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動
■独身寮・社宅完備
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、工事休暇、積立有給休暇、その他休暇（災害、人間ドック、記念日他）