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【リモート可】社内SE　~システム統合から運用改善までスキルに応じてお任せします~

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複数事業部門のワークフロー改善から大規模システム統合まで、幅広い裁量で技術戦略を推進していただきます。ローコード/ノーコードからクラウドインフラまで、最適な技術を自らの手で選び、高い裁量を持ってプロジェクト推進をお任せします。

◆業務内容詳細
・ステークホルダーと連携した、ビジネス要件・プロセスの特定とリスク管理
・コーポレートシステムの運用保守（拡張機能の実装、障害対応など）
・社内外のエンジニアと協力し、新規・既存ワークフローの統合
・継続的な業務改善に向けたタスクの優先順位付け

まずはマルチベンダー・マルチステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトをリードしするスペシャリストに、
そして、2～3年後にはMGRとして複数事業部門への技術支援やシステム統合推進の技術戦略を一手にお任せしたいと考えております。

◆PJT事例
・年商数十億円～百億規模の医薬品外販事業の受発注システムの統合プロジェクト
・オンライン診療事業で利用しているWMSシステム保守・移行PJ

◆採用背景：
取り扱う医薬品の数量も大きく増加しており、私たちはWMSシステムの保守フェーズへの移行という、重要な転換点を迎えています。
既存システムの要件定義プロセスや品質管理体制には、まだ伸びしろがあり、プロジェクトマネジメントや、社内外のエンジニアチーム間のコミュニケーションには、改善の余地があると考えています。
今回の採用で、これらの課題を乗り越え、より強固な技術基盤と、スムーズなチーム連携を実現したいと考えております。

◆魅力：
2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RPA／ノーコード／ローコードでの設計／構築経験（1年以上）
・AWS／GCP／Azureなど、パブリッククラウドでの使用経験がある方
・大阪ロジ（大阪府大阪市北区）へ出張・出勤が可能な方（大阪府大阪市北区）

■歓迎条件：
・SIerでのSE経験、あるいは、Managed ServicesでのTAM経験
・RPA／ローコード／ノーコードの認定資格
・PL ／PM経験者

＜勤務地詳細1＞
ヘルスケア事業部
住所：東京都港区西新橋２丁目８－６ 住友不動産日比谷ビル4階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪拠点
住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
物流関係のシステムを担当する兼ね合いで大阪へ出張が可能なこと(大阪府大阪市北区)が必須条件となります。
※大阪拠点での勤務もご相談可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）