名興発條株式会社
★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】プレス製造※日勤のみ／ほぼ定時退社！賞与3.5ヶ月／大手取引有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～
■職務内容
製造スタッフとしてばね班に配属され、自動プレス機を操作し、金属板を成形する業務を行います。効率よく高品質な製品を生産し、改善や段取りが成果に直結する面白さがあります。経験を積むことで、金型の微調整やコミュニケーション力も向上し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。
■研修体制
6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。
■やりがい
経験を積むと、金型の構造理解が深まり、微調整や現場での対応力もアップ。金型設計担当との打ち合わせや調整などを通じて、交渉力・コミュニケーション力も自然と身につきます。さらに熟練すれば、「どのような不具合が起きそうか」を事前に察知し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。
■組織構成／風土
10～60代まで計53名、内女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。
■働き方
当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。
■安定した経営基盤
製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。次世代自動車用の新しい受注に対応すべく、2024年3月に新工場を設立しました。
＜こんな方が向いています＞
プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／お人柄重視の採用です～
■必須条件：
何かしら製造業での製造職のご経験がある方
■歓迎条件：
・自動車部品の製造経験をお持ちの方
・ライン作業ではない製造ご経験がある方"
～こんな方におすすめ～
チームで働くことが好きな方。
報連相や気配りができる方。
段取り・スピード・改善意識、そして周囲とのコミュニケーションを大切にできる方。
勤務地
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／自動車通勤が大半です。
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間39分
対象期間の総所定労働時間：1958時間20分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間※社長の方針でほとんど定時帰宅。月30時間以上残業している方は全社員で5名以下です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円
＜月給＞
200,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
25歳 役職無し 390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）
35歳 主任・班長職 470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）
40歳 係長職 520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）
※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円
家族手当：配偶者８千円・子5千円/1人まで
住宅手当：月1万円（全員一律支給）
寮社宅：選考時相談
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修制度（安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能）※アイシンとの社外研修あり
＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・GW7日、夏期9日、年末年始9日
※1～3月の繁忙期に月1～2回の土曜出社があります
・管理職もしっかり休み、ON／OFFを切り替えはたらく風土です
・有給消化率：75％（取得タイミング自由）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造
■ビジョン：
当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形（型設計製作含む）から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国（広東省）へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。
環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。
■企業理念：
「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」
（1）明るく楽しい職場にしよう。
（2）創意と工夫につとめよう。
（3）会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。
（4）失敗を恐れず前進に努めよう。
（5）社会に貢献していこう。
■品質方針：
当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。
（1）よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。
（2）法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。
（3）品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。
（4）品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。- 所在地
〒460-0021
愛知県名古屋市中区平和1-8-10 メイコービル2F- 設立
- 1950年8月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
