タグチ工業株式会社

ベルトコンベヤの常駐メンテナンス◆家賃・水道光熱費は全額支給／通勤用車貸与／常駐手当あり

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工事用ベルトコンベアにおいて国内シェア90%以上を誇り、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラ建設現場を支える当社にて、現場常駐のメンテナンスをお任せします。

■業務内容：
新幹線や高速道路のトンネル工事など同社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働している全国各地のお客様先にて、常駐員として日常点検、保守管理業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ベアリングなどの給脂（グリスアップ）
・クリーナ調整や交換、オイル交換
・ベルト蛇行調整、ライナー交換
・温度や振動の測定
・作業日報作成　など

※全国転勤あり※
勤務地が３年ごとを目途に変更になるポジションです。毎月の家賃費用、水道光熱費は全額会社負担、社用携帯や通勤用車も会社より貸与します。
また、常駐現場配属以降は、常駐手当として月100,000円～200,000円が支給されます。

■入社後の流れ：
まずは半年程度、座学での研修で基本的な知識を学び、その後は全国の設備稼働現場に赴任となります。何かわからない事があっても専門知識を持った担当者に聞くことができ、相談しやすい環境です。また、最初は先輩社員とのペアで勤務しますが、慣れれば１名で対応頂きます。

■配属組織について：
福岡本社で２週間程度勤務した後、東京/神奈川/愛知/大阪　いずれかの設備稼働現場に約3年勤務いただきます。その後は全国の稼働現場へ常駐となります。

■タグチ工業のモノづくり
従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。

■当社の特徴：
主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※要自動車免許
・工具類（ラチェット、レンチ等）を使用した機械メンテナンス経験

■歓迎条件：
・シーケンス、PLC回路設計、工場試運転、設備設置時の電気工事などのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
常駐先
住所：東京都/神奈川県の設備稼働現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：大阪府の設備稼働現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先
住所：愛知県の設備稼働現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京/神奈川/愛知/大阪のいずれかの設備稼働現場で約3年勤務の後、全国の稼働現場へ赴任し、常駐頂きます。
※本社：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-27

＜転勤＞
有
１現場へ約３年ほど常駐員として業務。その後に全国の現場へ転勤。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度　■各現場へ常駐後、その現場先の労働時間に準じる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件同一

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月5万円迄
家族手当：■配偶者手当1万円　■子ども3千円/人（上限なし）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（テキスト代・受講代・試験代等は当社が全額負担）

＜その他補足＞
■役職手当（2万円～10万円）
■特殊勤務手当（1万円～2.5万円）
■家族手当あり（配偶者手当1万円／子ども3千円/人（上限なし）※税法上の扶養者のみ）
■社用PC・携帯電話支給
■業務用社用車の支給有
■月１回の帰省費用を会社負担
■社員旅行 実績あり
■確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・週休2日制-土日祝日休み
（※月に1～2回の休日出勤の可能性あり／後日代休取得）
・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり
※3月・9月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議の為）