株式会社プラックス

【東京都府中市】電気回路設計◆年休120日以上/残業月15H/研修制度充実◎/大手メーカーと取引多数

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～創業61年の安定企業/府中で長期就業したい方にお勧め/電気回路知識があれば未経験でもOK！/年間休日120日以上/平均残業15時間程度～

小型端末（弱電）等の回路設計を担当いただきます。
回路設計のご経験がある方はもちろんですが、電気系の学校を卒業されている方であれば実務経験がない方も歓迎します！

■業務詳細：
お客様ご要望の製品化を実現するために、部品選定を含めた電気回路の設計を行っていただきます。
プロダクトによっては出来上がった基板の動作試験や機能検査など、自分で設計したものの実動作の体験も可能。他の設計者の回路の読み合わせ確認も多いので、自然と多くの知識や経験を積むことが出来ます！
＜製品イメージ＞
・小型カメラ機器
・業務用 IoT端末
・メディア変換基板

■就業環境：
年間休日120日以上で平均残業は月15時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
定時に退社する社員もおり、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）を基本としています。

■配属組織構成
部長～課長 3名、エキスパート職 4名、係長 2名、主任～一般職 5名（ハードウェア、ソフトウェア）で構成されています。年代は 60代 3名、50代～40代 6名、30～20代 5名と幅広く在籍しています。

■教育体制：
～製造業の知識は入社後に学べます！～
入社時には、製造業に関する知識がなくても全く問題ございません。
OJTで知識を身につけるとともに、製造現場の研修を実施。基礎を身につけることで仕事をスムーズに進めることができます。

■魅力
【（1）安定の経営基盤】
大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。
また、工業用超小型カメラの自社開発も行っており、新しい事業の取り組みも積極的に行っております。

【（2）成長中の事業】
IoT化が進む中、製品の電子化が進むことが想定されています。当社の業務は電子機器の開発に不可欠な分野であり、今後も更なる受注が見込まれます。

【（3）色々な製品に携われる】
お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞　　■求める人物像：
電気系の学部や学校を卒業された方　　・ 使う人の事を第一に考えるホスピタリティをお持ちの方
　もしくは　回路設計経験者　　　　　・ 協調性があり、楽しく積極的に仕事を進めたい方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ 情報（機密、個人）保護に対して高い意識をお持ちの方
■歓迎要件：
・ 電気CAD（OrCAD、Altium、CR-8000 何れか）の使用経験
・ FPGA（VHDL言語）の理解
・ プログラミング言語の理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 府中市美好町 1-11-5
勤務地最寄駅：JR南武線/京王線／分倍河原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地は本社（東京都府中市美好町）もしくは日新事業所（東京都府中市日新町）となります。
本社：JR武蔵野線「北府中駅」も比較的ちかいです。
日新事業所：JR南武線「西府駅」が最寄駅となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給（1,200～1,500円/h）となります

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：男子独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
希望による 65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞

・ 社食制度
・ 交通費支給（上限5万円/月）
・ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ 時間外手当（18:00から1分単位、20:00から30分間は休憩時間のため非対象）
・ 役職手当
・ 定期健康診断
・ 単身用入居可能住宅あり
・ 保養所（山梨／河口湖）
・ 退職金制度（勤続3年以上）
・ 各種研修制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制（土曜・日曜）
■祝日・年末年始休暇・設立記念日・有給休暇
■特別休暇（初年度6ヶ月以内の8月は3日付与）・慶弔休暇
※ 年に土曜祝日の稼働日あり（2025年度：2日間）