掲載予定期間：2025/7/17（木）～2025/10/15（水）更新日：2025/7/17（木）

株式会社コンステック

【東京】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇／離職率4.9%/継続雇用制度有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇／離職率4.9%/継続雇用制度有

◎求人のポイント◎
・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！
・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！

◎こんな方へおススメ！
・スキルアップする環境がある会社で働きたい方
・長期出張などで就業環境を変えたい方
・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方

＼他の会社とココが違う！／
・学習支援に積極的！
社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。
・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！
技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。
・多様な働き方に対応する福利厚生！
介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。

◎職務内容◎
建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。
具体的に…
計画）
・工事ご提案前の現調
・顧客への提案／基本計画立案
・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体）
・概算見積もりの作成・提出
設計）
・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査
・工事契約締結支援及び工事着手の支援
現場管理）
・工事現場の管理
・協力会社の手配
・施主への資料作成

◎業務の特徴◎
・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。
・出張は長期がほぼなく、1～2泊の短期出張が中心です。
・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。
・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。

◎案件の特徴◎
・工事規模／30億前後の案件が多いです。
・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。

◎当社について◎
キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
※下記いずれかの実務経験を10年以上お持ちの方
・電気設備計画
・電気設備設計
・電気設備工事施工管理

■歓迎条件：
・設備設計一級建築士　・管工事施工管理技士　
・電気工事施工管理技士　・電気通信施工管理技士　・消防設備士(甲種)
・第１種電気工事士　・電気主任技術者　・電気通信主任技術者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築設備士、電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター　アネックス5階
勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
中長期計画推進手当の支給対象外

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円～470,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
375,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（+決算賞与1回）※昨年度実績平均4ヶ月分
■その他固定手当：諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限5万円
家族手当：扶養の場合：配偶者3万円、子1万円　等
寮社宅：転勤者が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員海外研修旅行（2025年ハワイ）
■海外技術研修
■自己啓発支援：社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用に補助

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
※上記はいずれも一部従業員のみ利用可
■福利厚生総合サービス加入
■提携保養所
■退職金制度
■サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助
■健康管理：在籍保健師による健康管理を実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助　など
■奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月・45歳まで
■技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※祝日がある週の土曜日は出社となります。
夏期5日、年末年始7日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の調査、診断
・鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の補修、改修補強工事
・鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の耐震診断、耐震補強工事
・土木構造物の調査、診断
・土木構造物の補修、補強工事
・アスベスト処理及びダイオキシン除去工事
・歴史的構造物の補修、補強工事
・その他関連するコンサルタント業務及び工事
■事業の特徴：
（1）調査・診断・設計…コンクリート物性試験（含有塩分量調査、アルカリシリカ反応性試験等）劣化損傷調査（外観目視調査、はつり調査等）、構造調査（図面照合調査、図面復元調査等）、災害調査（火害調査、応急危険度判定等）、環境調査（アスベスト調査分析、ダイオキシン調査分析）、定期調査（特殊建築物定期調査、設備調査）等
（2）耐震補強…鉄骨ブレース工法（ハイブリッド耐震補強工法、Eブレース等）、耐震壁増設工法（UFCブロック工法、3Q-Wall工法）、外付け工法（デザインUフレーム工法、Portal Grid工法）、間接接合部工法（ディスクシアキー工法、鋼管定着工法・鋼管コッター工法）、鉄骨造向け補強工法（スリムクロス）等
（3）補修改修…下地補修工法（中性化対策、欠損爆裂補修等）、外壁防水補修改修工法（リアネットE工法、コンスネット工法等）、床補修改修工法（シリカルフローリングシステム）、歴史的建造物の保全（アラミドロッド挿入目地置換補強工法・B-Star工法）、リニューアル工事（マンション・ビル大規模修繕工事、マンション・ビルの再生リノベーション工事）
（4）土木・インフラ…土木構造物補強（イージーインジェクション工法、CFRP波形定着工法）、高弾性ライニング材（スワエール工法）、農業用水路ライニング材（ASフォーム工法）、土壌汚染対策（環境負荷低減改良材・HSS工法）
（5）環境対策…有害物質対策（コンステックAGシステム・DGシステム）、土壌汚染対策（環境負荷低減改良材 HSS工法）
所在地: 〒540-0031
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル
設立: 1969年10月
従業員数: 321名
上場市場名: 非上場
資本金: 96百万円
売上高: 20,891百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.constec.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013117916