株式会社セツヨーアステック

【大阪/北区】海外営業※電子部品・半導体◆三菱電機G貿易商社◆年休129日【将来的に駐在の可能性有】

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～三菱電機Gで安定就業◎／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日～

～韓国支店と連携し、グローバルビジネスの最前線へ～
■職務内容
当社の営業担当として、メーカーとの納期調整や韓国支店等と連携しながら商談推進や案件管理など担当していただきます。
パワーデバイス製作所（福岡）の製品を中心に周辺部品を納入していただきます。
主な用途は鉄道車両や大型産業用機械、エアコン等です。営業第1課の取り扱い製品は部品であり、クライアント側での製品開発・設計/評価期間が必要で（サンプルやプレ生産を経て）本格的な注文に至るまで1年以上必要となるケースが多いです。
ニーズへの深い理解と傾聴姿勢やメーカーとの調整力が重要となるポジションです。

＜具体的には＞
入社後大阪本社にて、海外拠点（メインは弊社韓国支店）や仕入先（日本/海外メーカー）との連絡、調整業務を担当していただき、本社勤務の営業や韓国支店の社員と連携しながら経験を積んでいただきます。
・韓国支店との商談推進や案件管理
・メーカーとの納期調整

※将来的には弊社海外拠点に駐在し、現地マネージャーとしてチームをリードしていただくことを想定しています。

■当ポジションの魅力
主には韓国支店と連携し、グローバルビジネスの最前線で業務に取り組むことができます。

■組織構成（キャリア採用者割合：75％）
・所属部署：インダストリアルソリューション事業部 営業第1課
・人数構成：9名
・年齢構成：20代半ば～50代前半まで幅広く在籍
※中途入社者も多く在籍しております。

■募集背景／当社の特徴
当社は、60年以上にわたり（創業当初から）アジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。
アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・法人営業経験（商材不問）
・英語に抵抗がない方
※韓国支店には日本語が使えるスタッフが多いため、英語に抵抗がないレベルで問題ありません

■歓迎条件：
・電子デバイスの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
総合職での採用の為、転勤・海外駐在の可能性があります。
※海外駐在：台湾/韓国/中国/タイ/インドネシア/ベトナム/インド/フィリピン/バングラデシュ 他

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度（全社平均）フレックス／リモート：不可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：一部従業員利用可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修（3日間程度）
・その他不定期：社内研修／社外研修／OJT制度など
・語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語）

＜その他補足＞
【制度】
家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、
時間単位有休制度、退職金制度、語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語）、慶弔見舞金制度など
※それぞれ条件あり

・三菱電機グループ福利サービス
・クラブ活動有り（ゴルフ、登山他）
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
・三菱電機健康組合 MHP健康支援
・社員懇親会補助（歓迎会、新年会、忘年会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇