株式会社セントラルソフトサービス

【岡崎市/IT資格者歓迎】インフラ・セキュリティエンジニア◆自治体向け案件

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【岡崎市に本社を構える老舗の独立系SIer／公共向け案件が多く安定して受注できる環境です。／エンジニアとして評価される環境】

■職務内容：
当社は地元の自治体のネットワークの運用･管理や民間企業のサーバー・ネットワークの導入から運用保守までを一貫して行っております。
本ポジションではインフラ・セキュリティエンジニアとしてご活躍していただくために段階的に業務をお任せしていく予定です。

■キャリアの流れ
ご入社後、ヘルプデスク担当として岡崎市の自治体職員を対象としたPCサポートやヘルプデスク業務をお任せ致します。パソコンが動かない等の基本操作の問合せからネットワーク管理やセキュリティ対策等をご自身のスキルに合わせて徐々にお任せをしていく予定です。
3年から5年ほど自治体向けの担当として知識を身に着けていただいた後
インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとして民間企業向けの案件などを徐々にお任せしていきます。

■相談できる環境：
基本的にチーム体制にて仕事に参画をしているため社内のコミュニケーションツールやすぐ隣に先輩社員がいるため不明点は質問しやすく相談しやすい環境です。

■組織構成：
地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名）
※平均残業時間は18時間程です。

■当ポジションの魅力■
◎評価制度が明確で給与成長、エンジニアとしても成長が図れる◎
当社の評価制度は、資格取得による評価とエンジニアとしての売り上げの評価の2つの軸の評価となっています。売上評価はご自身の給与の約3倍ほどの目標・資格取得に関してもご自身のレベルに応じた資格取得にてご評価される環境です。透明な評価制度で目標が明確だからこそ成長していくことができる環境です。

◎自治体向け案件が多く地元密着で働ける◎
当社の案件は三河地区の自治体向けの案件が多く安定して受注することができる環境です。自治体向けの案件が多いため地元貢献の軸で働いていくことが可能です。またスキルに応じて民間向けの案件などもお任せしていきますが基本的には自社受託となっており、市外で働く等の可能性がないため
地元で長期的に働いていきたい方にお勧めの会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験／第二新卒歓迎＞
■応募要件：
・IT業務の経験
・基本情報技術者の資格など
※直近1年で3名ご入社しており、社歴の近い社員と一緒に頑張って頂きます

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(岡崎市内の自治体での就業です)
住所：愛知県岡崎市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は18時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給します。
家族手当：児童手当として5,000円／月×人数を支給します。
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務した場合、前払退職金の支払があります。

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力での採用につき、原則OJTです。
■資格補助：給与規定に定められた資格を取得した場合、毎月の給与に加算する形で資格手当が支給されます。

＜その他補足＞
■社員旅行
■親睦会
■保養所
■介護保険
■児童手当拠出金
■役職手当：10,000円～450,000円／月
■永年勤続手当：5,000円～25,000円／月※勤続5年以上で対象
■BYOD手当（自分に必要な業務環境を整備する手当）：10,000円／月※入社初月は50,000円支給
■達成賞与：年2回（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※シフト制
夏期休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）※平均有休取得数：12.6日／年