株式会社姫路エンジニア
未経験歓迎！【姫路／転勤なし】工場内での部品回収作業◆年休125日（土日祝）／夜勤無／マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／転勤無し／マイカー通勤可能／アットホームな社風～
西芝電機(株)構内にてリサイクル資材の回収業務を行っていただきます。
■業務詳細：
西芝電機(株)工場内にて、製造過程で発生した鉄・銅くずの回収及び運搬業務を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・フォークリフトを使用して工場構内のバッカン（鉄・銅くずBOX）の回収
・回収資材の分別
・資材の運搬（たつの市～姫路市内で近隣地域のため長距離運転はありません）
※月平均残業時間が10時間未満のため、プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境です。
※フォークリフトお持ちでない方は、入社後に資格取得していただきます
（資格取得に関する費用については補助あり）
■教育制度：
OJT にてスキルアップいただきます。研修・資格取得もしっかりサポートします。未経験の方でも入社半年ほどで1人作業ができるようになります。
ご入社後は業務を覚えてきただき次第、適性を見て担当建屋の増加や班長などのマネジメント業務をお任せする場合がございます。
■配属先の環境：
様々な年齢の男性・女性の方が活躍しており、明るく温かい職場の雰囲気で働きやすい環境となっております。休日出勤等も少なくプライベート時間もしっかりとれます。
選考において、職場見学なども実施しております。ぜひご応募ください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・中型免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能者
・4ｔトラック運転経験
＜必要資格＞
必要条件：中型自動車免許第一種
勤務地
関連会社 姫路事業所
住所：兵庫県姫路市網干区1000 構内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
280万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～249,000円
＜月給＞
200,000円～249,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過した時間外労働は別途支給いたします。
■昇給：3,000円～15,000円／月
■賞与：年2回※実績2カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給※3万円まで
家族手当：※支給条件対象者のみ
住宅手当：※支給条件対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、GW
会社概要
- 事業概要
■経営理念
仕事を通じてお客様と共に歩み「人」が快適化かつ心地よく社会活動できるためのサービス等を提供し、みなさまの笑顔と幸せがすっと続くように私たちはサポートしていきます。
■事業内容：
同社は下記業務を行っております。
・構内下請け
・構内日常点検、保守点検
・生産工程の職業AI／IOT技術を応用した企画開発
・人工知能の各種技術を応用したシステムの企画開発、保守及び販売）
・保守点検
・労働者派遣事業- 所在地
〒671-1234
兵庫県姫路市網干区新在家2023-78- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
