グロウ株式会社
【梅田駅直結】キッズアパレル「devirock」のパタンナー◆未経験歓迎/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<第二新卒歓迎※服飾専門学校出身の方><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎>
■担当業務:
キッズアパレルブランド「devirock」を展開する同社にて、パタンナー業務全般をお任せします。
※MDや生産部門とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトに沿った商品を企画いただきます。※SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのは『devirock』の特徴です。
指示されたものを作るだけでなく、お客様や市場のニーズを掘り起こし、自ら考えて提案いただけるポジションです。
■業務詳細:
・型紙の作成
・縫製指示書及び仕様書の作成
・サンプル出し及びチェック~修正
・グレーディング
・その他付随する業務
※CADはユカアンドアルファを使用(3D CADも導入しております)
※生産背景:中国(9割)、インド(1割)
※型数:年間:約750 (新規:約250)
■組織構成:商品企画課:パタンナ2名(30~40代)
■ブランドの特徴:
同社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。ベーシックからトレンドまで幅広いデザインのデイリーウェアを中心に、ベビーからキッズ・ジュニアまで展開。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しております。2023年度につづき2024年度と2年連続で楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
■制度:
◇出産・育児支援制度(育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能)
◇資格取得支援制度(業務に活用できる資格取得に対して、受験料の補助や評価における加点を制度化しています)
◇オンボーディングプログラム(入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)もしくは(2)いずれかの経験がある方
(1)服飾専門学校卒業されている方
(2)アパレルのパタンナー実務経験がある方
■求める人物像:
・チームメンバーや関連部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
・ポジティブに物事に取り組むことができる方
・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業時間は標準的な勤務時間例■平均10~15時間(繁忙期は30時間位)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
320万円~450万円
<賃金形態>
月給制
■昇給制度:年2回■賞与制度:年2回※入社2年目以降対象と◎年間賞与平均:2ヵ月
<賃金内訳>
月額(基本給):185,500円~259,500円
固定残業手当/月:43,500円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,000円~320,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。
<その他補足>
■社販あり■会社イベント有(社員総会・歓迎会等)■オンボー
ディングプログラム制度※異なる部署の先輩社員に話を聞いた
り、相談しやすい環境をつくることを心掛けています■在宅勤
務・リモートワーク可■出産・育児支援制度■資格取得支援制
度■研修支援制度■自転車通勤可■副業OK■時短勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇■慶弔休暇
■産休育休制度※現在育児休暇中の方もいらっしゃいます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。
■同社の特徴:
企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。
EC子ども服ブランド「devirock(デビロック)」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位(ファッション部門では2番目)にランクインしました。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
http://gro-w.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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