豊田通商株式会社

【名古屋】環境分野における各種施策の立案・推進・支援◆東証プライム上場／トヨタGの総合商社

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【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】

■採用背景：
中期経営計画においても「サステナビリティ経営の強化」が明確に打ち出されており、配属の環境推進室はその中核として、環境分野における各種施策の立案・推進・支援を担っています。
昨今の急速な環境変化に伴い、当室に求められる役割は年々拡大・複雑化しており、対応力の強化が急務となっており、今後の対応力強化に向けてキャリア採用を通じた人材の獲得を進めてまいります。
環境分野の専門性を活かし、グローバルな課題に挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしてます。

■業務内容：
カーボンニュートラル（CN）、サーキュラーエコノミー（CE）、ネイチャーポジティブ（NP）を統合的に推進するポジションです。
環境分野における必須対応（MUST DO）の整理、そして開示戦略の立案・実行、事業機会（Opportunity）の検討、に携わっていただきます。
※以下の特に（1）の強化を目的としつつ、（2）にも幅広く関与します。

【業務領域（1）（環境管理・体制整備）】
・グローバル環境管理ルールの整備／海外拠点の環境管理体制構築／投融資における環境観点の事前協議／ISO14001の運用・管理／環境内部監査の企画・実施

【業務領域（2）（外部対応・開示戦略）】
・外部評価（CDP等）への対応／自然資本に関する戦略立案／環境デューデリジェンス（DD）／制度開示対応（CSRD等）／欧州発の開示規則への対応／GHG排出量の算定・管理

業務遂行にあたって、ご自身の専門知見や外部有識者との連携を活かし、社内で求められる対応を整理し、具体的な活動へ落とし込みます。

■部署について：
豊田通商グループのグローバルヘッドクオーターとして、安全および環境分野における統括・支援・牽制機能を担う重要な部署です。
環境分野の専門性を活かし、グローバルな視点で社会課題に取り組むことができる、非常にやりがいある職場です。

【具体的に】
ISO14001を通じた環境管理や環境事故防止の領域（1）に加え、環境情報開示による外部評価の向上、GHG排出量の算定、制度開示対応、環境デューデリジェンス（DD）、自然資本への対応など、近年注目度が高まっている領域（2）にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）
・環境管理の実務経験があり、現場とオフィスの両方を行き来できるバランス感覚を有している方
・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁で3年以上の環境関連業務経験を有している方

【人物面】
・CN/CE/NP分野を中心とする環境分野に強い興味があり、この領域でキャリアパスを形成する考えを有している方
・新たな知識を自ら習得し習熟することに積極的である方
・チームで仕事をすることができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
グローバル職のため、全国各地および海外への転勤可能性があります（国内外の関連会社への出向含む） 。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※入社後1カ月は原則在宅勤務・フレックス制度の利用不可（9時～17時45分の勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■保養所
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇　他