三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【兵庫／神戸】原子カ向け電気設備の試験・点検業務 ※第二新卒歓迎／年休127日／福利厚生充実

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～東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実～

■業務概要：
◇発電機やタービンの保護装置、補機の制御装置、無停電電源装置などの点検・調整業務を担当します。
1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務
2）現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンス

■業務内容詳細：
◇定期検査に合わせた担当装置の点検および現地調整試験
◇上述の担当設備において更新工事に伴う工場試験および現地調整試験

■働き方：
月平均残業：20～30時間。原子力発電所は13ヶ月運転後、2～3ヶ月の点検が義務化されています。1定期検査あたり1～2ヶ月の出張期間有。エリアは北海道、青森、茨城、福井、愛媛、佐賀、鹿児島など。福井への出張が多く福井の場合は週末に帰社可能。長期出張の場合は連続休暇の取得推奨や、1人に業務が偏らないようバランスを考えております。
＜国内外への出張に関して＞様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。

■事業優位性：
当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。

■魅力：
・年間休日120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定。
・住宅補助あり※社内規定による
・20年度より風土改革PJTにより残業抑制。
・三菱電機（株）100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。

■当社について：
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・工業高校も含む、電気系の学部・学科を卒業されている方(実務経験問いません)

■歓迎条件：
・メンテナンス業務の経験をお持ちの方

※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
エンジニアリング本部
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田埼町1－1－2
勤務地最寄駅：山陽本線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■時短制度
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■企業年金
■社員持株会
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■住宅融資

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期7日、年末年始7日、GW、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、特別休暇など