三井住友金属鉱山伸銅株式会社
【三重／いなべ】総務管理職候補◆賞与実績5.5ヶ月分／伸銅製品にて高シェア／安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工場総務経験を安定企業で活かす／賞与実績5.55カ月分／伸銅業界で高シェアなので事業安定性〇】
■職務内容：
【当面の業務】
総務、労政、施設管理、渉外、予算管理、採用、教育、防犯
【将来担って頂きたい業務】
課内マネジメント（課内の業務統括、指導）
※入社後2週間程度座学にて教育
以後、OJTにて実務を行います。
■業務の流れ：
［労政業務］
・労務課題発生
・関係各所と調整し解決策立案
［施設管理］
・修繕依頼
・関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修）
［採用］
・採用計画立案
・求人票作成
・採用面接の実施
■部署：
・平均年齢は30台歳前半
チームメンバー5名（兼務1名含む）
※女性社員や中途採用者も活躍中です。
■製品について：
日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。
http://copper-brass.gr.jp/
取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場内総務部門での経験10年以上
・Excel、Word、PowerPointの業務使用経験
■歓迎条件：
・総務部門でのリーダー的な立場の経験
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験
・労組対応の経験
・契約書作成・管理等の経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）
勤務地
三重工場
住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426
勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR桑名駅より車で30分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
630万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～380,000円
＜月給＞
328,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回（2025年度予定：17,256円（内ベースアップ13,000円）
賞与年2回支給（2025年度予定支給月数：5.5ヶ月）
想定年収には残業代20時間／月含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：持ち家10,000円、賃貸最大28,100円／月
寮社宅：借り上げ社宅制度（一定条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり
＜その他補足＞
資格取得支援（資格試験費用は全額会社負担）、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品（金地金）贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円～、大浴場あり、保養所あり
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※必要に応じて休日出勤の可能性あり。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日～10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
■会社概要：
・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。
・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。
・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。
■伸銅品について：
・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。
・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。
・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。
・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。
■経営理念：
(1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。
(2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。
(3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。- 所在地
〒362-0017
埼玉県上尾市二ツ宮656-1- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 497名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,250百万円
- 売上高
85,178百万円
- 経常利益
- 2,641百万円
- 平均年齢
- 42.02歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
