株式会社読売ＩＳ

【東京】人事制度の運用・企画※読売新聞グループの安定基盤/年休122日/土日祝休/福利厚生充実

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【人事制度の運用から企画まで幅広く担当/読売新聞グループの安定企業でキャリアアップ/新聞折込広告市場トップシェア/所定労働7時間/平均勤続年数15年以上/福利厚生充実】

■業務内容：
当社の総務部人事課にて、人事制度の運用から企画まで幅広くご担当いただきます。
まずは、人事考課、自己申告、昇格昇級、定期昇給、賃金・賞与などの人事制度の運用実務全般を担当します。
業務が多岐にわたりますが、ひとつひとつ丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
業務に慣れてきたら、当社の人事制度の改訂案策定など、企画業務にもチャレンジしていただきます。
他社での人事実務経験を活かしながら、制度ブラッシュアップに積極的に関わっていただける方を歓迎します。

■職務詳細：
・人事考課の実施および評価結果の昇格・昇級・賞与への反映
・自己申告制度に基づく課題対応
・入社・退社手続き、組織配置・異動対応
・人件費管理、掲示辞令の作成
・社員情報（社員台帳・異動履歴他）の人事システムへの入力・管理

■組織構成：
総務人事課は6名体制（課長1名、担当課長1名、社員1名、契約社員1名、シニア嘱託1名、派遣社員1名）で、落ち着いた雰囲気の職場です。
今回は、担当者の昇格に伴う実務担当者の募集です。
人事制度の運用と企画両面のスキルが身につき、将来的には人事課長ポジションを目指していただけます。

■企業の特徴／魅力：
読売新聞グループの一員として、国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、エリアマーケティングのノウハウを駆使した多様なプロモーションを提供しています。
安定した経営基盤と幅広い事業領域を持ちながらも、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験1年以上
・PCスキル　Excel（表作成／VLOOKUP、IF関数）、Word（社内文書作成）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-1
勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線人形町駅から徒歩1分！
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅からも徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80kmを限度に6ヶ月定期券代を支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別ビジネススキル研修
■職務別専門テーマ研修
■広告基本研修
■公的資格取得援助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■企業年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■読売新聞購読料支給
■読売グループ福利厚生サービス（入院・手術・インフルエンザ予防接種・人間ドックの補助金、ベビーシッター補助金、ホームヘルパー補助金、結婚・出産・入学祝金、資格取得祝金、特約保養所、宿泊・レジャー・映画館・飲食店・英会話・各種サービスの割引　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇：入社月により直後から2～15日付与（4月入社は15日、3月入社は2日）。勤続年数により最大21日付与。
■その他休暇：年末年始、夏期、特別、産休育休、子の看護、介護他