掲載予定期間：2025/7/17（木）～2025/10/15（水）更新日：2025/7/17（木）

株式会社日立製作所

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【在宅勤務可】保険業界のDX／CXを加速させるITエンジニア

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅勤務可】保険業界のDX／CXを加速させるITエンジニア

【職務概要】
お客様のシステム全体にわたるインフラストラクチャー、アプリケーション、データなどの情報リソースの分析および設計を担当していただきます。担当業務はご経験やご志向性に基づいて決定いたします。

【職務詳細】
入社後はOJTを通じて以下の業務に従事していただきます。
・保険会社の大規模システム開発・維持保守・エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計やアプリケーション開発のいずれかを担当。
・アプリケーションの設計・実装・テストを担当するサブリーダーやチームメンバーとしての役割。
・基盤や非機能に関する設計・実装・テストを担当するサブリーダーやチームメンバーとしての役割。

将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして以下の業務もお任せします。
・保険会社の大規模システム開発・維持保守・エンハンスにおけるアーキテクチャ設計やアプリケーション開発の取り纏め。
・システム全体を俯瞰し、品質を確保するためのアプリケーション、データ、非機能・機能要件の管理。
・チームを統括し、アプリケーションや非機能・機能要件の両面を踏まえたプロジェクト進行。

【配属組織名】
金融ビジネスユニット／金融第二システム事業部金融システム第四本部　第一部／第二部

【配属組織について（概要／ミッション）】
当部署は、保険・共済業界向けのシステムインテグレーションを担当しています。

【ミッション】
生損保・共済向け業務システムの開発・構築および各種サービス・ソリューションの提供を通じて、保険・共済業界のITによるDX推進に貢献すること。

【担当業界】
生損保・共済業界

【組織構成】
第一部: 部長3名、課長7名、主任12名、担当10名
第二部: 部長4名、課長9名、主任19名、担当13名

【働く環境】
数十名から数百名規模の大規模プロジェクトに参画。
各チーム（基盤チームやアプリケーションチーム）のサブリーダーや有識者としての役割を期待。
オンサイト（プロジェクトルーム出社）と在宅勤務の併用。Teamsを活用したオンライン会議も実施。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・PMやPLとしてのマネジメント経験
・IT／事務／営業などの保険／共済業界での業務経験
・アプリケーション設計、開発経験
・ITインフラ設計／構築／保守経験（NW、サーバ、ストレージ等）
・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計／構築／保守経験
・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計／構築／保守経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
勤務地
住所：東京都八王子市多摩地区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
勤務地
住所：千葉県印西市東葛地区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
勤務地（東京23区）
住所：東京都千代田区／港区／品川区／江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■在宅勤務あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間45分※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
■下記は想定月給です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～434,000円

＜月給＞
250,000円～434,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■住宅手当制度あり
寮社宅：■独身寮／社宅あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外業務研修
■資格取得支援制度
■グローバルインターンシップ
■階層別教育、技術教育、語学教育、通信教育

＜その他補足＞
■出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職／勤務制度
■介護休職／勤務制度　など

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日祝※休日出勤あり（振休／年休の取得可）
■休暇：GW、夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム＆サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー＆モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
設立: 1920年2月
従業員数: 268,655名
上場市場名: プライム市場
資本金: 463,417百万円
売上高: 9,728,716百万円
経常利益: 589,896百万円
平均年齢: 43.4歳
企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

株式会社日立製作所について

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勤続年数
平均年齢
売上高
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013121429