株式会社ブロードエンタープライズ
【東京港区】経理財務（部長候補）※グロース上場／完全週休二日制（土日祝）／年休123日／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グロース上場／依社会・地域貢献性が高いビジネスモデル／フラットな環境／独自制度多数で今注目の企業】
■業務詳細：
経理部の部長として以下のような業務をお任せします。
・債権流動化手続きの実務対応
・債権管理
・銀行の融資担当窓口
・債権流動化手続きの実務対応
・契約書チェック
・部下マネジメント など
組織を強化していく段階ですので業務フローの改善業務もお任せしていきます。またゆくゆくは、「税務／資金繰り／予実管理／M&Aに付随する業務（DD,PMI）など」の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。将来的には経営幹部を担っていただけることを期待しております。
■配属部署・組織構成：
経理部6名（部長、課長40代、主任 30代、副主任３名 30代）からなっております。また管理部門を統括している副社長が女性で部署内にも２名女性が座席しており、男女関係なく活躍できる環境です。※主に中途入社者が活躍している部署となっております。
■独自の制度：
・Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）
・スキルアップ支援（お祝金、手当など）、ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）、ブロードアワード（社内の表彰制度）
社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・公認会計士資格をお持ちの方
・金融機関での法人融資をご経験の方
・事業会社での債権流動化に関しての実務経験をお持ちの方
勤務地
東京支店
住所：東京都港区浜松町2-7-14 KAMONビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20～30h程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円
＜月額＞
583,333円～750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、各種手当含む金額です。
■昇給：年1回（3月）＋能力に応じて別途昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額支給※上限月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年以降 1 年契約の更新で 100歳まで再雇用有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401ｋ）
・保険診療、指定予防接種の医療費について自己負担部分を会社負担（上限あり）
・アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など、1年に1日休暇の取得可能）
・チャリティー有給休暇（社員が1日有給休暇を取得すると、会社が慈善団体に1000円募金）
・健康診断（法定健康診断に加え、希望者には腫瘍マーカー検査や人間ドックの一部費用負担）
・ペットの病院代にも補助金あり（ペットも大切なご家族のため）
・防災グッズ支給（4年に1度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※業務により土日に出勤し、振替休日取得の場合有
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（取得・復職実績有）、育児休暇（長期・連続休暇⇒5日以上の連休取得が可能）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
（1）マンション向け入居者無料インターネット『B-CUBIC』の販売
（2）認証付きIoTインターフォンシステム「BRO-LOCK」の販売
（3）初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービス『BRO-ROOM』の販売
■詳細：2000年設立。2003年からNTT光ファイバーBフレッツの販売をスタート。
また一方で集合住宅に対する「IT化」を推進すべく、自社製品の特化に注力をはじめ「B-CUBIC」の開発・販売を開始。
現在は賃貸マンション向けのみならず新築分譲マンションにも視野を広げ、マーケットの拡大を順調に続けている。
ブロードバンドの普及に伴い、人々にとって欠かすことのできない「住」の部分に着目し、ITを活用したソリューションを提案することで、
人々の情報網を活性化、より良い次世代を築き上げることを目的とし、現在も日々変革を続けています。
《B-CUBIC》自社商品。マンション向けの入居者無料インターネットシステムです。
大手通信事業者のマンション向けインターネットサービス（NTT光Bフレッツ等）では導入ができなかった
小規模物件のマンション・ハイツへのインターネット設備導入を可能にし、現在全国北海道から鹿児島まで4000棟以上の物件に導入を行っています。
マンション所有者の方への空室対策、退去防止を目的とした他物件との差別化を支援するサービスです。
■企業コンセプト：「賃貸経営」をIT活用したソリューションを提案し、お客様の利益・喜びを実現することが私たちの目指すサービスです。
また社長までの距離が近くフラットな環境が特徴です。どのポジションにおいても経営の一部に絡める一人ひとりが経営者という意識の下、会社を創造しています。- 所在地
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9F- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 751百万円
- 売上高
2,922百万円
- 経常利益
- 125百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
