ＲｅＰａｔｈ株式会社
【プレイングマネージャー】医療・介護特化の両手形人材紹介◇賞与最大8ヶ月分！上場企業の100%子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【増員募集！/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】
★求人ポイント★
・将来性：上場企業の100％子会社 1期目で年商2億の黒字計画予定
・成長環境：上場経験のある社長の近くでタイムリーなFB、適切な評価をいただける環境
■ポジション概要
営業メンバー（20代前半）2～3名のマネジメントに加え、プレイヤーとしても成果を上げていただくプレイングマネージャーの募集です。
チーム全体の数字責任や育成、事業所対応なども担っていただきます。
事業は立ち上げフェーズのため、事業成長・組織拡大を共にリードいただける方を求めています。
■業務内容
◇営業メンバー（2～3名）の目標管理・育成・面談同行等
◇自身もプレイヤーとして企業・求職者の両面支援（CA／RA）
◇各事業所やクライアントとの調整・関係構築
◇営業KPI／KGIの達成に向けた戦略立案・実行
◇チームの成功体験の仕組み化・ナレッジ共有
■組織体制
・社員数：数十名規模
・リーダー直下メンバー2～3名
・2024年設立の新事業で事業フェーズ：0→1から1→10へ拡大中
■当社のサービス・特徴：
医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を起点に転職先（病院や介護施設、美容クリニック等）の求人を開拓します。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。
■当社について
看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まるなか、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生した弊社は、深刻化する人材不足という社会課題に対して本質的な解決策を提供することを目指している。業界知見豊富な人材が在籍し、大手クライアントとの強固な関係性を築いている。また、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、従来の人材紹介の枠組みにとらわれない採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしている。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上（業界不問）
・数字にコミットし、行動量と成果を両立してきた経験
・若手育成・教育に関心がある方
■歓迎条件：
・不動産賃貸・売買営業／人材紹介／保険営業などの仲介型営業経験
・数字とチームの両立をしてきたリーダー経験
・人材業界でのCAまたはRA経験（年数不問）
勤務地
移転予定地
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403
勤務地最寄駅：中央線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間（目安）:60時間から70時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～430,000円
＜月給＞
330,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績・実績による）
成果に応じて最大8ケ月分の賞与が支給されます。
■業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
住宅手当：規定あり／月2万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・スーツ廃止制度
・チーム達成会
・リファラル採用制
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇
※月1～2回の土日出勤あり（任意）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
RePath（リーパス）株式会社は、2024年122に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕誕しました。
当社は、医療・介護業界に特化したた材紹介事業を展開し、深刻化するる材不不という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することをを指しています。従来のの材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採採採援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。
求職者と企業の間ににち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることをを切にしています。
※親会社株式会社ｃｌｕｔｃｈ ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎより2025年3月5日より事業譲渡- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-8-2 惠徳ビル801- 設立
- 2024年12月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
