掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社トーニチコンサルタント

海外鉄道設計【創業60年以上/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均24h程度】

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正社員
求人詳細

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仕事内容

海外鉄道設計【創業60年以上/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均24h程度】

グローバルに海外の鉄道事業に貢献できる設計職!
創業60年以上の安定経営◎海外鉄道事業におけるコンサルタントとして設計業務等に参加

■業務詳細:
当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA(政府開発援助)や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。
 主に、海外の鉄道(高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT(次世代路面電車)など軌道系のシステムに関する下記業務をお任せします。
 ・導入可能性調査
 ・路線計画
 ・基本設計
 ・詳細設計
 ・施工監理の各段階の調査や設計
 ※その中でも各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。
<主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京
<出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1~2週間程度から、数か月の場合があります。
※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。(参加は希望制)

■組織構成
海外事業本部の本社スタッフは現在8名と少数精鋭で取組んでいます。
技術者が5名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが3名です。
(20代が3名、50代が3名、60代が2名)

■仕事の魅力:
私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。

■同社の特徴:
私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。

【働き方】
ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。
英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:鉄道や道路プロジェクトの計画・設計・施工監理いずれかの業務経験
歓迎条件:技術士などの専門資格保有者。英語(TOEIC(R)テスト 600点以上)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル
勤務地最寄駅:初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:10~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の契約条件の変更等はございません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。
■2024年度賞与支給実績(7か月/年間)※業績により変動
■海外出張手当有
■各種手当有
入社10年目 約700万円
入社20年目 約800万円
入社30年目 約1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者:19000円/その他家族1人2200円
住宅手当:27歳以下には住宅費補助有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金(基金型)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・社内教育(業務教育)
・社内教育研修会(技術情報交換会)
・資格取得研修(技術士取得セミナー、各種資格奨励等)
・語学研修(TOEIC(R)テスト対策講座等)
※資格取得時には合格祝い金制度有

<その他補足>
財形貯蓄・住宅資金融資制度・共済会・社員持株会・社内預金、健康保険組合の保養所、クラブ活動(野球・フットサルなど)、年1回定期健康診断又は生活習慣病検診を実施(夜間勤務従事者は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年次休暇 初年度10日/勤続6年目で20日※時間単位有給休暇制度あり
・5月1日 年末年始、特別休暇(夏季休暇5日、慶弔等)、特別保存休暇(当社独自の制度)、介護休業/育児休業制度有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
1. 土木及び建築等の建設事業に関する調査、測量、設計、施工監理並びにこれらに関するコンサルテイング。
2. 鉄道、道路、上下水道等の土木施設のメンテナンスに関する調査、診断、計画、測量、設計並びにこれらに関するコンサルテイング。
3. 騒音、振動、大気、水質、地質、日照、電波等の環境調査及び保全計画の受託並びにこれらに関するコンサルテイング。
都市づくり、街づくりにおいて欠かせない交通分野と、これに関連する業務全般を得意とする建設コンサルタント企業です。海外プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。また国内外の社会基盤整備と地域社会の発展に貢献しています。名前を聞くと誰しもが聞いたことがあるような構造物を手掛けており、その計画、設計、施工管理、維持管理などに関わることが可能な仕事は大きなやりがいになります。

■ビジョン
当社は、都市づくり、街づくりにおいて欠かすことのできない交通分野と、これに関連する業務全般を得意とする建設コンサルタント企業です。
1958年の創立以来、公共交通分野を中心に、企画立案、調査計画といったソフト的業務から、設計、施工管理、維持管理に至るハード的業務や事業運営に関するコンサルティングまで、業務全般の技術サービスを提供し、都市基盤の充実と地域社会の発展に貢献することをめざしてきました。
近年、大きく変化する経済状況、世界情勢のもとで、従来の取り組みを根本から見直すことも考えなくてはならない時代を迎えています。
当社は、この変化する時代を、逆に会社が新たな発展を図り得る絶好のチャンスと捉えており、持てる力を結集して国内外の社会基盤整備、快適な生活環境整備、保全に貢献していく所存です。

所在地

〒151-0071
東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル

設立
1958年10月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013121447

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