株式会社小林電機
【千葉/稲毛】制御盤電気設計・PLC設計/在宅相談可/オーダーメイドの設計/月残業20H/長期出張無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎残業20H以下/在宅相談可/長期出張なし、負担少なく勤務可能/GW、年末年始の連休取得OK◎
■業務内容:
制御盤の設計、組立、施工、試運転まで一貫して対応する当社の設計職をお任せします。
【開発製品】制御盤ユニット/PLCプログラムなど
■業務詳細:
・制御盤・配電盤の設計及び打合せ
・筐体設計(レイアウト設計、配線設計)
・シーケンスプログラム、タッチパネルの設計
・社内外デバック、試運転調整
顧客のニーズに応じてオーダーメイドの設計が必要なため打合せから参画いただきます。
■ご入社者への期待:
当社では、お客様の「こうしたい」を形にする一品一様のモノづくりにこだわり、制御盤設計から電気工事、計装までトータルに対応しています。
その中核を担う設計部門のさらなる強化に向け、即戦力となる経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。
量産では味わえない、現場ごとに異なる仕様。時にはゼロから考える必要があるからこそ、あなたの培ってきた知識やノウハウが“武器”になります。
昨年8月には、計装設計・SCADAを得意とする企業とグループ化し、より高度な技術提案やシステム設計にも対応できる体制が整いました。
横浜・千葉の2拠点を構え、技術者としてのステージも広がっています。
そして、次世代を育てていくこともお任せしたいテーマのひとつです。「自分が教わったように、今度は自分が伝えていく」。
そんな志を持った方と、技術のバトンを繋いでいけたらと願っています。
“ただの図面屋”で終わらない。自らの手で価値を創り、次代に技術を残す――。
その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください。
■働き方:
・短期出張あり(出張手当支給)。エリアは関東圏内です。
立ち上げ、試運転立ち合いのため1週間以内の出張が年3.4回発生します。
■当社について:
2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。
新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御盤設計およびPLCの設計経験(三菱電機)
・CAD使用経験(ECAD、EASYDRAW)
・そのほかCAD経験など
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
千葉(グループ会社事務所)
住所:千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-8-13 エクセレンス稲毛 3F
勤務地最寄駅:JR総武本線、総武線線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/鶴見駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
稲毛駅より徒歩1分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間※閑散期は10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
給与
600万円~740万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~500,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:61,012円~74,405円
固定残業手当/月:61,012円~74,405円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
532,024円~648,810円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円
家族手当:上限20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用の補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
GW(1~6日)、夏季(14~17日)、年末年始(27日~6日)
長期連休などに合わせ有給取得奨励日を会社カレンダーで7日設定。
製作部門・設計部門では奨励日での有給取得率100%となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電気工事
・制御盤設計
■当社について:
2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。
新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。- 所在地
〒230-0073
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.