丸一鋼管株式会社
【千葉/市川市】電気設備保全<未経験歓迎＞※東証プライム上場／鉄パイプ国内トップシェア／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験歓迎＞国内トップシェア/年休122日/平均残業20h時間/福利厚生◎/安定性＆将来性◎
■業務内容：
構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造、販売を行う当社において、設備課電気係に所属し、電気の設備技術をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■業務内容：
・製造設備や受変電配電設備など電気関係の保守点検・修理及び改造
・保守と修理の割合は6:4程度
・更新工事の際に電気図面を書き、社内外で必要な電気部品を手配
■業務の特徴：
・電気係は、ボタンを押すときちんと設備が稼動する、システムを操作するときちんと動作に反映する、など設備を動かすための仕組みをうまく回していくというところが重要な役割になります。
・製造・機械部門と協働することも多く、柔軟なコミュニケーション力や説明能力が求められます。
・環境対策の重要性の高まりを受けて、消費電力の大きい設備の稼動の見直しや設備更新を行い、省エネやCO2排出量削減に繋げる取り組みも行っています。
■入社後のキャリアアップ
・入社後はOJT中心で先輩社員と工場内を一緒に回り、一つ一つの設備に関しての知識を身に着けて頂きます。
・資格取得支援：受検費用に関して全て会社負担
・資格手当ありのため、積極的に活用頂きスキルアップを目指せます。
・将来的には管理職候補として、メンバー管理、関係会社との折衝、シフト調整も担当頂く予定です。
■組織構成：設備課電気係5名
組織構成：課長2名（50代）30代：1名 20代：1名 再雇用：1名
■働き方/職場環境：
・工場内には食堂や大浴場もあり、スキルアップが叶う上にとても働きやすい環境になっております！
・年間休日122日/平均残業20H/福利厚生◎で家族手当・住宅手当完備
・独身寮には寮費3000円で入居可能です！
■当社の社風：
・ひとりひとりが伸び伸びと活躍できる社風です。社員は何よりも大切な存在であると考えております。
・また、職種ごとの垣根を取り払い、横断的なコミュニケーションを行いながら幅広い業務をこなす姿勢が社員に浸透しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・理系の学部・学科を卒業され、電気の知識をお持ちの方
工業高校・高専で学んでいた方も歓迎！
勤務地
東京工場
住所：千葉県市川市塩浜一丁目11番地
勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤頻度は人によって異なるため一概にはお伝えできませんが、平均すると10年に1度くらいの頻度でございます。
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:20
16:50～1:40
＜その他就業時間補足＞
※夜勤可能性あり（月ごとのシフト勤務で、週次で夜勤／日勤と変動します）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
430万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,100円～295,500円
その他固定手当/月：5,400円
＜月給＞
252,500円～300,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：家族手当・子供手当
住宅手当：2万円
寮社宅：独身寮・社宅制度（国内全拠点に完備）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入・階層別研修、新入社員研修（フォローアップ研修、海外派遣研修）、新任監督職・新任管理職研修、海外派遣研修、資格取得支援制度、自己啓発援助制度（会社指定の通信教育受講について年間5万円の補助を支給）
＜その他補足＞
■役職手当・食事手当・育児手当・家族手当
■福利厚生サービス利用制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■住宅資金融資制度、社員共済会制度
■国産新車購入奨励金制度
■時短勤務制度、家賃補助制度
■語学教室（事業所内に開講、希望者は自由に受講可能）
■確定拠出型企業年金
■退職時株式給付制度（ESOP）
■従業員株式付与制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※休日出勤：土日出勤は月1回ほど：振替休取得可能
※大型連休中の出勤あり（平日に代休が取得可能）
※慶弔休暇、夏季冬季休暇、GW休暇、保存休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造及び販売を行っています。一言で鋼管と言っても様々な製法がありますが、同社は最も汎用性の高い「溶接鋼管」に特化した製造、販売で社会貢献を目指します。また、建築土木、自動車・バイク産業、農業、プラント等のインフラなど用途は多岐に渡ります。
■経営戦略：
現在の経済の急速なグローバル化の中で、「鉄の世界」も急速に変化しています。鋼管業界もそのスピード感に遅れることなく厳しい競争を勝ち抜き、将来に向かって強く成長・発展していかなければなりません。そのために、同社はパイプのリーディングカンパニーとして強い競争力を保持するための戦略を掲げながら経営を行っています。
（1）独自の販売体制…製品販売は「総合商社」「丸一鋼販」の2ルートを通じて行っています。丸一鋼販は自前倉庫をもち、在庫販売も行っています。このシステムにより、顧客のニーズや需要動向・価格動向がビビッドに丸一鋼管株式会社に吸い上がるため、市場に敏感な経営戦略を常に立案することができます。
（2）需要地生産体制…顧客との関係強化を目指した「需要地生産体制」は、国内外での経営戦略の要です。国内では北は北海道、南は沖縄まで生産・販売拠点を網羅し、顧客のニーズに応えています。顧客の海外進出に伴い、M＆Aやアライアンス提携による環太平洋へのグローバル化を推進し、世界中に丸一鋼管のパイプを供給しています。
■製品の特徴：
ハイウェイに、凛としてたたずむマルイチポール、ライフラインを支える鉄塔、電線管、水道管、ガス管、インテリアに都会的でハイセンスなイメージを与えるパイプ家具など、「暮らし」と「産業」のあらゆる場で活躍する同社のパイプは、表面処理の技術が生きるシャープな輝き、シームレス製品と見誤るほどの均一化された質感、しかもあらゆるニーズにジャストフィットするよう、技術が研磨されています。
また、需要地生産体制を環太平洋地域へ拡大し、マルイチの製品を世界ブランドへと発展させるべく各国の多様なニーズに応え高品質な製品を供給し続けています。- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ29F- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 582名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,595百万円
- 売上高
261,649百万円
- 経常利益
- 26,649百万円
- 平均年齢
- 40.35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
