株式会社求人センター
【大阪】クライアントサクセス(求人広告の提案)◆年間休日126日/顧客の採用力向上に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日126日/インセンティブ有り/顧客に伴走/アクセス良】
■仕事内容
課題に対して最適な次の打ち手を考え、提案するお仕事です。
〈具体的には〉
(1)求職者の閲覧データチェック
(2)応募が少ないなど改善があれば改善策を考え
例:採用対象を資格レベルで広げる、面接時間の融通をアピール、面接会場の案内強化など
(3)顧客に電話やメール、Web商談等で提案を行う
※求人広告を出しても「有資格者不足」「応募者の集まりにくさ」「面接キャンセル」など具体的な課題で、スムーズな採用が難しい現状があるので、そんな企業の手助けをします。
★クライアントサクセス職とは
サービスを通じて、顧客に”成功体験”を提供するために、企業や店舗の人材・採用における課題を求人広告・研修など無形商材を使って解決提案する仕事です。
■組織体制(CSグループ内)
7名※20代~40代
■入社後の流れ:
1か月後あたりから少しずつ担当顧客を持ちます。
習得状況をみて顧客とお話いただく時期を決定いたします。
■教育制度
座学研修からスタート(名刺の渡し方・言葉遣いなど基礎的なこと)
メディアについての研修に加え、担当が1・2名つきOJTで教育を行います。
■評価制度
MG(ミッショングレード)制度:
その人のスキルやスタンスに応じて、お任せする役割を設定し、それに応じて給与や役職を決定
■仕事の魅力
\人と企業の“未来”をつなぐ営業/
人事や店長、時には社長と直接話し、どんな人材を採るかを一緒に考えます。採用は企業の未来を決める大事な仕事。だからこそ、この営業を通じて、業界を問わず通用する「経営視点」が自然と身につきます。
■リアルな声(やりがいver.)
「自分にしか出せない介在価値を形にできるような仕事に面白みがある!」
「お客様の挑戦に伴走し、会社が大きくなったりお店ができたり、その”成長の瞬間”を近くで見届けられるのが嬉しいです。」
■リアルな声(先輩社員ver.)
「前職では“市場価値の低さ”に気づき、悔しさから転職。当社では、経営者や人事と直接やり取りしながら採用知識を深め、実践することで信頼される存在に。今では表彰される営業にまで成長できました。成長を楽しめる環境がここにはあります。」
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件(スキル) :※下記いずれかに当てはまる方(1年以上)
・人材・広告の業界の経験
・人事の経験
・Webマーケティング・EC管理など、広告関連の数字が理解できる方
■必須条件(志向性)
話の要点をスムーズにつかめる方
変化についていける方
仕事に意味や目的を持ってとりくめる人
■歓迎条件
Web関連の資格やITパスポートを持っている方
自ら学ぶ姿勢が高い方
営業経験がある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅、新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■年に2回土曜出社あり(10:00~16:00)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員雇用
契約の更新:無
給与
395万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円
その他固定手当/月:17,500円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■インセンティブ+歩合あり
■賞与:年2回
■モデル年収
・入社2年目/420万円
月給28万2500円+インセンティブ32万5000円+賞与
・入社8年目/628万円
月給39万円+インセンティブ43万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費:規定額/営業交通費:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
WEB系や人事系の資格を自身のキャリアと照らし合わせて会社と相談しながら目指していただく事が可能です。
資格取得のサポートを会社で行います。
<その他補足>
■結婚・出産祝い金
■入学祝金(小学校入学時)
■定期健康診断(年1回)
■永年勤続表彰(10万円+特別休暇)
■社員旅行
■スマートフォン貸与、iPad貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・加湿器設備利用OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土・日、祝日※年に2回土曜日出勤あり
GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 人材採用の企画・提案…採用・教育・評価の企画立案や企業の人に関する課題を解決する為応募対応、面接支援、人財教育、人事評価制度から企業ブランディング、HP、動画、お仕事漫画制作、SNS運用、WEBマーケティング等企業のなりたい姿に対するトータルサポート
- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
1,106百万円
- 平均年齢
- 29.8歳
- 企業URL
https://q-c.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.