社会保険労務士法人アールスリー
【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など)◆2名体制のため安心/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所/2人1組のチームで担当するから安心/土日祝休み】
■業務内容:
社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。
【詳細】
・労務相談対応(採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等)
・法改正の案内
・就業規則作成
・社会保険、雇用保険、労働保険手続(電子申請)
・給与計算(勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。)
・労務リスク診断
・労働基準監督署、年金事務所調査対応
・職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請
※適性を見てマネジメント業務も行っていただく可能性があります。
■特徴
《お客様&社員想いだから2人1組制》
2名体制なのでお休みや急な業務量の増加にも、無理なく対応できます。
個人個人のイメージがある社労士業務ですが、当法人は互いのスキルアップや高品質のサービスを提供するべく、チーム制で助けあっています。代表や先輩との距離も近く、疑問があればすぐに質問できる環境です。
《マニュアルも用意》
まずは既存クライアントの窓口として、先輩のバックアップを受けながら実務に慣れていきましょう。その後はメイン担当として、新規クライアントも含めて段階的に業務をお任せします。電話応対や正しいメールの書き方も指導しますので、「お客様対応の経験が少なくて不安…」という方も安心です。
《スタッフの意見を大切に》
スタッフ一人ひとりの希望をもとに、人間ドックや食事会などの福利厚生を導入。毎月の共有会も実施しており、改善提案や意見、「こんなことに挑戦したい」という思いがあれば最大限に応援する社風です。
■当ポジションの特徴:
・「笑顔あふれる持続可能な組織づくり」を企業理念に皆が活き活きと働ける職場づくりをしている事務所です。
・スタートアップから事業承継、上場準備企業等、また業種も多岐にわたっており、幅広い業務経験を積むことができます。
・スタッフが企画した社内イベントを行うこともあり、仕事以外でも良好な人間関係を築くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会保険労務士資格保有者
・人事労務実務経験者(社労士事務所、事業会社のいずれか)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-3-3 品川ステーションビル新宿5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:2.0~4.5ヵ月分/評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■東京都社会保険労務士会会費全額補助(勤続1年以上)
■人間ドック全額法人負担(勤続1年以上)
■2ヶ月に一度の食事会あり(参加自由)
■エクスペリエンスボーナス手当
■引越し手当(当法人規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(8月~10月のうち、希望に基づく連続する3日)、年末年始休暇(原則として、12月28日~1月3日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当法人は2014年創業、2017年設立の社会保険労務士事務所です。
・人事労務相談
・IPO支援
・就業規則、人事諸規程整備
・労働保険、社会保険手続代行
・給与計算、賞与計算代行
・労働環境改善コンサルティング
・労務監査、労務リスク診断
・労務デューデリジェンス
・人事制度構築(人事評価、賃金)
・職業紹介事業許可申請/労働者派遣事業許可申請
■当法人について:
<相談・アドバイス業務>
人事労務領域においては、採用から退職までの間に多くの検討事項があり、「より良い組織づくり」のために様々な意思決定を求められています。私たちはご提案を通じて意思決定のサポートをさせていただきます。
<コンサルティング>
「より良い組織づくり」に向けた人事労務領域における経営課題について、経営の想いを共有し、ニーズに応じて課題の解決に向けた取り組みの支援を行います。
<アウトソーシング>
入退社等の量に関わらず、多くの企業が手間に感じる分野について、電子申請によりスピーディーに申請を行います。
<講師派遣>
「より良い組織づくり」に向けて、従業員の受け取り方を考慮しながらご要望に応じて研修内容を組み立てます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-3-3 品川ステーションビル新宿5F- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.