掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社フォーデック

【香川:高松市】未経験可!オフィス空間の提案営業◆フレックス制◆直行直帰OK◆資格取得支援あり

契約社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【香川:高松市】未経験可!オフィス空間の提案営業◆フレックス制◆直行直帰OK◆資格取得支援あり

~フレックス制度導入/年休120日・基本土日祝休み/直行直帰可~

■業務内容:
中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス空間のトータルプロデュース提案営業をお任せします。

■業務詳細:
・オフィスに限らず医療機関や商業施設など空間デザインも手掛けています。空間デザイン設計、家具・什器調達・ITソリューションサービス提案、(ICT機器等)~施工管理・アフターフォローまでワンストップで提案致します。
・商談時に細かくヒアリングを行い、社内に持ち帰りご提案資料を作成致します。デザインの設計は別の部署が担当しています。また、メーカーへレイアウトを依頼する場合もございます。受注後、施工管理の方と工事現場へ同行致します。大型家具や機材の導入の都合上、先方の就業時間後の時間帯に対応する場合もございますが、フレックスタイム制をご活用頂けます。休日対応の場合は月内に振替休日を取得頂きます。案件によりますが数カ月~3年程納期がかかります。
・オフィスの椅子等の家具の入替えのご提案、大きな案件だと1棟まるごと空間デザインのプロデュースを行うこともございます。大型案件では商談を行いプロジェクトチームを組み、コンペティションを実施します。成約できた際のやりがいはとても大きいです。

■入社後について:
入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。必要に応じて広島本社での研修やメーカー研修に参加いただき、徐々に既存顧客を中心に引継ぎを行います。ゆくゆくは新規案件をお任せ致します。

■研修体制
・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。(研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担)
・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。

■就業環境:
平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業職にチャレンジされたい方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市円座町814番地5
勤務地最寄駅:琴電琴平線/円座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
制度上転勤の可能性がございますが、キャリアアップや欠員補充のタイミングで発生するため、実態としてはほとんど発生いたしません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日7時間45分残業時間平均20時間以内

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件です

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
250万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~250,000円
固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
187,000円~275,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績平均3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万1600円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
・階層別研修(チームビルディング研修や新任役職研修等)
・公募型研修(財務研修、ITパスポート対策研修等)

<その他補足>
・社内禁煙
・ノートPC貸与
・社用車貸与
・出張手当
・資格手当(ITパスポート、建築施工管理技士、衛生管理者など)
<あると嬉しい制度が多数!> ※当社規定に基づき支給
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・傷病・災害見舞金
・定年後再雇用制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜(繁忙期2月~4月月数回の土曜出勤あり)、祝日、GW休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容 トータルオフィスソリューション、オフィス家具、事務所・店舗の企画、設計、施工、ICT関連機器、ネットワークソリューション、文具、紙製品、事務用品、ファンシー商品、ギフト商品等の販売

■企業概要 「私たちは 働く人、学ぶ人の知的創造活動をサポートします。」
①当社はオフィス関連の家具からICT関連機器、文具に至るまで、取扱商品を幅広く豊富に取り揃えております。その中から、お客様が求める最適かつ快適な環境づくりに必要なアイテムを提案・提供しております。長年のお取引により、取引先数仕入先数共に数えきれないほどあり、中四国ではトップシェアを誇っております。
②1940年の創業以来、「フェイス トゥ フェイス」のコミュニケーションを基本に、地域密着企業だからこそできるお客様の立場に立ったベストなプランを創ることで、お客様からの信頼を得られるよう努めてまいりました。デジタル社会への大転換が急速に進展する中、知的創造活動の重要性はますます高まっています。それゆえに、社員一人一人が成長するマインドを持ち、創造性を高めあう集団になることによって会社としてのイノベーションを起こすことを標榜しています。これによりお客様の期待値を超えた時代に適合した付加価値の高い商品や、サービスを提供し続けることが可能になると考えています。お客様から一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し、事業活動を通じた価値の創出により、社会に貢献していきます。

■当社の強み
①Face to Face(エリア内7拠点の営業マンが、お客様とのコミュニケーションを大切に、ニーズに合わせたご提案を行います)
②Total Office Produce(オフィス家具からネットワーク、ステーショナリーまで数多くのメーカー商材を組み合わせ、オフィスをトータルに提案いたします)
③Area Network(中四国エリアを網羅するネットワークを有し、エリア内への提案・販売・情報提供をスムーズに行います)
 
■拠点概要
本社…広島県広島市西区商工センター6丁目9-39
支社(広島県福山市、山口県下関市、島根県松江市、愛媛県松山市)/ 支店(香川県高松市、岡山県岡山市)
営業所(広島県尾道市、鳥取県鳥取市、高知県高知市)/ 出張所(広島県竹原市)

所在地

〒733-0833
広島県広島市西区商工センター6-9-39

設立
1998年11月
従業員数
301名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,118百万円

経常利益
213百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013121599

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