株式会社JALUXエアポート
【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎／ご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！
■仕事内容：
「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。
ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。
※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。
■具体的には：
入社当初は店長として勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ・販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理部門での業務(人事・経理・総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています。
エリアマネージャーには担当エリア店舗程度のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。
■やりがい：
JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。
空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。
空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。
■モデル年収：店長380～570→エリアマネージャー644～
※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。
■福利厚生：社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。
・体験搭乗制度（国内・国際線優待搭乗）
・航空券割引制度
■当社について：
全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の 物販・飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています！
自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・小売または外食業界での経験
■歓迎条件：
・複数店舗があるチェーンストアでの勤務経験
勤務地
全国のJAL PLAZA店舗
住所：全国の店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
店長としてご入社いただいた場合です。
＜転勤＞
有
昇格・キャリア育成などポジティブな理由で各空港への全国転勤が発生する可能性があります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
5:20～23:00
＜その他就業時間補足＞
※配属空港によりシフトが異なります。 月残業平均：20~30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～346,500円
その他固定手当/月：3,500円～77,000円
＜月給＞
240,000円～423,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◎ご経験やスキルを考慮して決定します。別途残業手当支給
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回（人事評価による定期昇給あり）
■その他固定手当：職務手当・役職手当・家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※社内規程に準ずる
寮社宅：※社内規程に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社→店長or本部スタッフ→本部スタッフ→エリアマネージャー
＜その他補足＞
◆育児介護短時間勤務制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆体験搭乗制度あり
◆引っ越し手当、別居手当、帰省手当(月1)
＜その他の嬉しい制度＞
★日本航空健康保険組合の割引き・優待制度
スポーツジムや宿泊施設、保養施設、人間ドックなど、組合に加入している施設をお得に利用できます。
★共済補助金制度
リフレッシュ休暇の旅行代補助や結婚祝い金・出産祝い金の支給、会社で使用するアイテム購入時に使える補助金制度があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日
店長：年休106日／実働7.5h
エリアマネージャー：年休122日／実働8h
・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
国内空港店舗「JAL PLAZA」物販店・飲食サービス店の運営
■特徴：
同社は、株式会社JALUXが全国主要空港に展開する空港店舗「JAL PLAZA」の運営を目的にJALUXの100％の出資により1991年6月に設立されました。
JALグループ・JALUXグループの一翼を担い、国内最大級のネットワークをもつ空港リテールチェーンとして、様々な事業を手掛けています。
■空港店舗：
24空港76店舗
新千歳空港店、函館空港店、釧路空港店、女満別空港店、帯広空港店、旭川空港店、青森空港店、成田空港店、羽田空港店 、中部国際空港店、大阪空港店、広島空港店、出雲空港店、松山空港店、徳島空港店、福岡空港店、北九州空港店、 大分空港店、長崎空港店、宮崎空港店、熊本空港店、鹿児島空港店、奄美空港店、那覇空港店- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 第1旅客ターミナルビル5F- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 584名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
24,764百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
