日高金属株式会社

【大手町】法人営業（金属買取）◆インセンティブあり／年休125日／業績拡大フェーズの増員採用

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【マイカー通勤・直行直帰ベースで柔軟に就業できる／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中／インセンティブあり】

■採用背景：
当社は設立以来『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求しています。金属スクラップの買取を軸に安定成長を続けており、景気や社会情勢にも左右されにくく、年商は260億円と業績も好調です。
現在、当社では営業部門の体制強化に向けた増員採用を積極的に行っております。

■職務概要：
銅などの非鉄金属スクラップ・リサイクル事業を担う当社の営業２課にて、非鉄金属関連のリサイクルルートの提案や新規開拓をお任せいたします。
製造メーカー（製造過程で発生する端材）、解体業者などの仕入先を開拓して頂きます。

■職務詳細：
・ゼネコンや自動車工場、病院、オフィス、製造工場等からの検査機械、パソコン関連機械、生産設備等の分解や撤収を行う為に、金属の発生元にアポイントを取り、リサイクルルートの提案や新規開拓を行っていきます。
・ご自身がお持ちのコネクションをいかし、顧客開拓を行って頂き、当関係構築を行って頂きたいと考えております。

※一般的な営業と異なり「物を売る」のではなく、「物を買う」営業スタイルです。買取した金属の量や質、銅の含有率などによってインセンティブが発生する仕組みとなっています。
※営業エリア：全国
※研修期間終了後は社用車にて直行直帰も可能です。

■組織構成：
配属先となる営業部門は営業一課が5～6名、二課は1名が在籍しております。平均年齢は35歳です。

■入社後の流れ：
入社後の研修期間は先輩スタッフに同行し、仕事の流れや雰囲気をつかんでいくことができます。

■当社の特徴/魅力：
・非鉄をメイン事業としている会社であり、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設し、そして中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを行っています。簡単に言うと、使えなくなった金属のリサイクル処理をする企業です。
・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
鉄・非鉄に関わる業界での営業経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※直行直帰をベースとして勤務頂きます。拠点へは週１出社程度となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有休消化率50％以上(大型連休に合わせて取得する方が多いです)
■1～2ヵ月に1回程度、顧客要望で土日出勤があります。その場合代休取得が可能です。