掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

丸一鋼管株式会社

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【大阪/堺】製品設計<経験者歓迎>プライム上場/鉄パイプ国内トップシェア/年休122日・福利厚生◎

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仕事内容

【大阪/堺】製品設計<経験者歓迎>プライム上場/鉄パイプ国内トップシェア/年休122日・福利厚生◎

<経験者歓迎>国内トップシェア/年休122日/平均残業20h時間/福利厚生◎/安定性&将来性◎

■業務内容:
標識柱、照明柱などの「マルイチポール」を製造する特品事業部に所属し、受注内容に応じた図面の作成・納入を行っていただきます。

<具体的な業務>
・照明柱や多目的柱の設計が主な業務になります。
・強度計算書、図面、重量表の作成
・お客様からの技術的な問い合わせへの対応

■業務の特徴:
・特品事業部では、丸一鋼管で製造した鋼管を用いた鋼構造物の設計・販売を行っています。顧客は官公庁・地方自治体がメインです。
・見積もりの提出から受注後の施工立合まで、一貫して顧客に対応します。
・特品事業部の製品は、1つ1つの案件がオーダーメイドで設計・製造されることに加え、依頼は北海道から沖縄まで全国各地から集まります。

■入社後の流れ:
・まずは製品の理解が重要であるため、技術(作図・構造計算・素材の理解)に従事して頂き、その後成長の為、事業部の様々な業務へのトライすることができます。設計の経験を積んだ後、適性・志向性にあわせて、営業へチャレンジして頂くこともあります。

■組織構成:8名
組織構成:工場長:1名 課長50代:1名 40代:2名 20代:4名

■業務の魅力:
当社で唯一の最終製品を作る事業部のため、自身が設計した製品が実際に建っていることにやりがいを感じられます。ポールは、製品寿命が平均して10年を超える息の長い製品でもあります。特品事業部では、日々進化をモットーに、若い方にも新技術開発への挑戦が促進されております。
若手のチャレンジを後押ししてくれる環境のため、やりがいや自信につながるポジションとなっております。

■働き方/職場環境:
・年間休日122日/平均残業20H/福利厚生◎で家族手当・住宅手当完備
・独身寮には寮費3000円で入居可能

■社風・特徴:
・少数精鋭主義の下、一人ひとりが高い専門性を持ちながら広い守備範囲で業務に携わっていくことが、当社で活躍する人材として求められます。
・少人数だからこそできる、個人に応じた教育プログラムを提供できることは大きな特徴であり、職種ごとの垣根を取り払い、横断的なコミュニケーションを行いながら幅広い業務をこなす姿勢が社員に浸透しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの設計経験(業界・商材不問)
■歓迎要件
・AutoCADもしくは IJCADの使用経験
・材料力学の知識

勤務地

<勤務地詳細>
大阪特品営業部
住所:大阪府堺市東区石原町2ー125
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新金岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
延長の可能性あり

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,100円~351,500円
その他固定手当/月:5,400円

<月給>
252,500円~356,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■定期賞与:夏・冬に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:配偶者手当・子供手当
住宅手当:1万5千円
寮社宅:独身寮・社宅制度(国内全拠点に完備)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入・階層別研修、新入社員研修(フォローアップ研修、海外派遣研修)、新任監督職・新任管理職研修、海外派遣研修、資格取得支援制度、自己啓発援助制度(会社指定の通信教育受講について年間5万円の補助を支給)

<その他補足>
■資格手当・役職手当・食事手当・育児手当
■全国リゾート法人会員
■スポーツクラブ法人会員制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度
■社員共済会制度
■国産新車購入奨励金制度
■時短勤務制度、家賃補助制度
■語学教室(事業所内に開講、希望者は自由に受講可能)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※慶弔休暇、夏季冬季休暇、GW休暇、保存休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造及び販売を行っています。一言で鋼管と言っても様々な製法がありますが、同社は最も汎用性の高い「溶接鋼管」に特化した製造、販売で社会貢献を目指します。また、建築土木、自動車・バイク産業、農業、プラント等のインフラなど用途は多岐に渡ります。

■経営戦略:
現在の経済の急速なグローバル化の中で、「鉄の世界」も急速に変化しています。鋼管業界もそのスピード感に遅れることなく厳しい競争を勝ち抜き、将来に向かって強く成長・発展していかなければなりません。そのために、同社はパイプのリーディングカンパニーとして強い競争力を保持するための戦略を掲げながら経営を行っています。
(1)独自の販売体制…製品販売は「総合商社」「丸一鋼販」の2ルートを通じて行っています。丸一鋼販は自前倉庫をもち、在庫販売も行っています。このシステムにより、顧客のニーズや需要動向・価格動向がビビッドに丸一鋼管株式会社に吸い上がるため、市場に敏感な経営戦略を常に立案することができます。
(2)需要地生産体制…顧客との関係強化を目指した「需要地生産体制」は、国内外での経営戦略の要です。国内では北は北海道、南は沖縄まで生産・販売拠点を網羅し、顧客のニーズに応えています。顧客の海外進出に伴い、M&Aやアライアンス提携による環太平洋へのグローバル化を推進し、世界中に丸一鋼管のパイプを供給しています。

■製品の特徴:
ハイウェイに、凛としてたたずむマルイチポール、ライフラインを支える鉄塔、電線管、水道管、ガス管、インテリアに都会的でハイセンスなイメージを与えるパイプ家具など、「暮らし」と「産業」のあらゆる場で活躍する同社のパイプは、表面処理の技術が生きるシャープな輝き、シームレス製品と見誤るほどの均一化された質感、しかもあらゆるニーズにジャストフィットするよう、技術が研磨されています。
また、需要地生産体制を環太平洋地域へ拡大し、マルイチの製品を世界ブランドへと発展させるべく各国の多様なニーズに応え高品質な製品を供給し続けています。

所在地

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ29F

設立
1948年3月
従業員数
582名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,595百万円
売上高

261,649百万円

経常利益
26,649百万円
平均年齢
40.35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013121692

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