株式会社ＮｅＸＴ ＳＴＡＲ
【東京／フルリモート可】採用コンサルタント／最適な採用手法・戦略の提案～施策の実行まで／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～企業の採用課題に対してあらゆるソリューションで支援／年休125日・土日祝休／原則リモート／ダイレクトに成果に関与できる◎～
■概要：
採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用成功に向けた改善提案や新たな施策の立案・実行をご担当いただきます。
プロジェクトによっては、クライアントに代わって採用実務の一部を担うこともあり、より実践的・本質的な課題解決に携わることができます。
主にエージェントとの折衝やマーケットリサーチを通じて、最適な採用手法や戦略の提案を行い、施策の実行までハンズオンで伴走するポジションで
す。企業の“外部パートナー”ではなく、“採用担当の一員”として、ダイレクトに成果に関与できる点が大きな特徴です。
■主な業務内容：
・クライアント企業との定例打ち合わせ（オンライン／オフライン）
・中途採用における戦略立案および施策の設計、実行
・採用計画および予算計画の策定、見直し
・採用手法・採用プロセスの選定、設計、改善
・求人票や採用資料の作成
・人材マーケットのリサーチと分析
・候補者／人材紹介エージェントとのリレーション構築
・メンバーマネジメント、育成（ご経験に応じて）
※出張あり
■組織構成：
15名（平均年齢34歳）
■当社について：
当社は、「to be next／ともに一歩先へ」というビジョンのもと、人や企業、そして社会をより良い未来へ導くことをミッションに掲げています。
中途採用支援を中心に、新卒採用イベントの企画・運営、Webサイト制作やプロモーション支援など、企業の課題に対して柔軟かつ本質的なアプロー
チでソリューションを提供しています。事業の形にとらわれず、時代を見据えたアイデアと実行力で、お客様の事業成長に並走する“伴走型パートナー” を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・人材紹介でRAもしくは両面でのご経験
・中途採用実務のご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則リモートワークとなります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 30時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,500円～404,700円
固定残業手当/月：71,500円～95,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：決算賞与（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■PC・携帯貸与
■私服勤務OK（商談時はオフィスカジュアル）
■フリードリンク（水／お茶／コーヒー／ビール／ウイスキー／焼酎 等）
■バースデープレゼント
■各種イベント（会社負担による旅行や合宿、飲み会など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇7日、年末年始休暇10日、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
採用支援事業、WEB制作事業
■サービス：
企業の採用課題に対して、あらゆるソリューションでサポート。戦略立案から実行までをトータルに支援いたします。
＜採用コンサルティング＞
企業の人材採用における課題を解決し、採用を成功させるための戦略設計と実行支援を行うコンサルティングサービスです。課題に合わせたカスタマイズのプランニングで、トータルにご支援します。
＜採用代行・RPO＞
採用のプロフェッショナルが選考以外の採用業務を一気通貫でご支援します。
＜求人メディア・ツール＞
採用課題・ターゲットに合わせた、求人メディア・手法をご提案いたします。中途・新卒・アルバイト・パートなど、雇用形態を問わず、求人広告・採用ツールのご提案をいたします。そのほか採用業務の効率化やモチベーション管理、社員定着など、母集団形成以外のさまざまな課題に応じたツールのご提案もしております。
＜採用イベント企画・運営＞
国立大学・教育機関と連携し、学内合同企業説明会、業界研究・インターンシップセミナーなどの学内就活イベントや就職ガイダンスの企画・運営を行います。
＜採用クリエイティブ制作＞
採用サイトやパンフレット、動画、ノベルティ、ブース装飾など、企業の採用活動にあわせたオリジナルツールを制作します。一般の制作会社とは異なり、採用マーケットに精通した専門会社だからこそ実現できるクリエイティブワークをご提案します。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
