株式会社タイミー

特定商圏事業部/管理職（エリアディレクター）候補～スキマバイトアプリ「Timee」展開／フレックス～

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～急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開～

■仕事内容：
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
◎戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
◎ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
・BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理
・新人のオンボーディングプログラムの改善、継続的なトレーニング、営業活動の品質管理
・BPOメンバーのパフォーマンスモニタリング、フィードバック、コーチング支援
◎社内プロジェクトマネジメント
・社内関係部門（マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など）との連携
・投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進
◎組織・メンバーマネジメント
・戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価
・メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・チームのモチベーション向上、文化醸成、エンゲージメント強化
◎業務プロセス改善
・営業プロセス（IS/FS）の最適化、効率化、標準化
・Salesforceをはじめとする各種営業ツールの活用推進と改善提案
・データに基づいた分析を通じたボトルネックの特定と改善策の実行

■ポジションの魅力：
◎タイミーの成長をドライブする重要なプロジェクトにおいて、経営層に近い視点で事業をドライブできる影響力の大きなポジションです。
◎戦略立案から実行まで、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。あなたの経験とスキルを存分に活かし、大規模な投資を通じて事業をスケールさせる醍醐味を味わえます。
◎働く人と企業双方の課題を解決し、社会全体の「働く」をより良くしていくという、社会的意義の大きいサービスに携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業組織のマネジメント経験（5名以上の組織をリードした経験）
・戦略立案から実行までを一貫してリードし、成果を出した経験
・Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験
・上記に加えて、下記のいずれかのご経験
∟営業代行ベンダーのマネジメントを通じて成果を出した経験（パートナーセールス）
∟事業者向けのオフラインマーケティング経験
∟エンタープライズセールス経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー（WeWork御 堂筋フロンティア内）
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則週3日出社となりますが、状況に応じてリモートでの勤務も可能となっているため、働きやすい環境です。

＜転勤＞
無
希望しない転勤は原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数平均残業月20-30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限5万円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜その他補足＞
■従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
■ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
■シャッフルランチ費用補助
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
■部活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
■チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
■結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇