掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

ソニービズネットワークス株式会社

【大阪/梅田】代理店営業※リーダー候補◆ソニーGで安定性◎年間休日131日・フレックスタイム制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】代理店営業※リーダー候補◆ソニーGで安定性◎年間休日131日・フレックスタイム制

【法人営業経験をお持ちの方へ/全社平均残業月17H程度/フレックス/安定したソニーG】

■業務内容:
パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を行っていただきます。

■業務詳細:
・パートナー企業への提案営業:担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法のレクチャー、新サービスのご案内等を行う。
・パートナー企業との商談同行:代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォローを行う。
・パートナー企業向け勉強会の開催:新規代理店契約を締結した際や、新サービスがリリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。
・パートナー企業向けキャンペーン立案:担当代理店の獲得増加に向けたキャンペーン企画を立案する。
・納品進捗管理:申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していないか確認フォロー。

■サービスの特徴:
サービスの特長は主に3つ、(1)高スペック、(2)高品質、(3)低価格です。
(1)高スペック
国際的に標準化された伝送規格、「NUROアクセス 10G」は「XGS-PON(エックスジーエスポン)」を、「NUROアクセス 2G」は「G-PON(ジーポン)」を採用しています。「NUROアクセス 2G」の場合、他社が使用する従来の規格「GE-PON(ジーイーポン)」と比べると、より少ない通信でより多くのデータを送受信することができます。

(2)高品質
業界トップクラスの10,000Gbps超のバックボーンを確保しているため、基幹部分のネットワークが非常に高品質で、通信環境が安定しています。また、接続品質管理には、専用線で用いられる帯域制御技術を採用していて、1ユーザーが帯域を占有しないような仕組みになっています。そのため、「一部のユーザーが帯域を占有し、他のユーザーの通信が遅くなる」という課題が解決できます。

(3)低価格
「NUROアクセス 10G」は月額23,850円(税抜)~、「NUROアクセス 2G」は月額18,850円(税抜)~と、業界の平均相場と比較してもかなりの低価格。コストパフォーマンス抜群なので、「費用を抑えつつ、ネットワーク環境を改善したい」という要望をお持ちのお客様にはピッタリです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
・代理店営業経験または代理店での就業経験
・ネットワークに関する営業経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F
勤務地最寄駅:阪神本線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月17時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルにより決定いたします。
・時間外手当(全額支給)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(標準3か月分)
・業績賞与あり(毎年支給)
・インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・通信教育講座
・ソニーグループ通信講座

<その他補足>
・在宅勤務制度あり
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・健康保険(ソニー健保:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス)
・びずつく(新規事業発案プロジェクト)
・Benefit Guide(ソニー製品の割引)
・カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)
・福利厚生倶楽部
・NURO光利用料の会社負担(一部条件あり)
・無料自販機・ウォーターサーバー設置
・部活・サークル支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※年間有給休暇補足:入社次年度以降は勤続年数に応じて17日~24日付与
※産前産後・育児休暇(男性営業の取得実績あり)

会社概要

事業概要

■会社概要:
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。

「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。
また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。

【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】
通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。
主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、
ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、
日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。


■導入事例■日本航空、SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略)
■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F

設立
2012年7月
従業員数
359名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013121801

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