東静工業株式会社
【群馬／下仁田町】物流事務◆未経験・第二新卒歓迎◆正社員◆残業月10H／年休126日／社員定着率◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ニッチトップ企業：純正のカーナビにおいて、当社のコイルは圧倒的なシェアを誇ります／マイカー通勤可／ワークライフバランス◎／賞与2.6か月分】
■職務内容：
【メインでお任せ】
・物流事務（入庫・出荷リストの作成、データ入力、伝票作成など）
【手が空いた時間やタイミングによってお任せする可能性があるもの】
・工場内物品移動・搬入（ハンドリフト含む）
■組織構成：
7名（男性3名・女性4名）※20~50代
■教育体制：
先輩社員がマンツーマンで業務に慣れるまでサポートします。他にも物流事務の業務をサポートしているメンバーもおりますので、分からない時にいつでも質問できる環境が整っています！未経験の方も安心して業務いただけます！
■魅力・特徴：
【手厚いフォローで未経験からでも安心して業務ができる！】
・現メンバーは在籍年数も長く、穏やかな雰囲気の社員が多いことが特徴です。お任せする業務についても複数名のメンバーが理解しているので、分からないことはいつでも相談できる環境にあります。
【ワークライフバランスが整う◎】
・年間休日126日、残業月平均10時間以下でワークライフバランスが整います！また、有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。
■当社商品について：
電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。また車の電子が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生し、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあります。そのノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。日々の業務は地味で大変な業務が多いですが、当社の製品を通して社会に貢献しているという確かな実感が得られる業務です。
■主要顧客：
車載部品については、デンソーテンや豊田自動織機など多様な企業とも直接取引があり、非常に安定性のある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件：
・PCの基本操作ができる方
勤務地
群馬工場
住所：群馬県甘楽郡下仁田町川井311
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間以下／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件に変更はありません。
給与
250万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,232円～239,726円
＜月給＞
171,232円～239,726円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2.6ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■制服貸与
■産休・育休（取得実績あり）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
慶弔、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター
・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売
■同社の特徴：
(1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持：カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。（純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。）国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。
(2)高い技術力：製品の設計･試作･評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場（従業員数：400人超）で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。
■社風：
当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。- 所在地
〒352-0012
埼玉県新座市畑中2-16-22- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
